領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知障礙及消除思路
本文選題:自我認(rèn)知 切入點(diǎn):心理障礙 出處:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年21期 論文類型:期刊論文
【摘要】:正領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知障礙指的是在領(lǐng)導(dǎo)活動中,領(lǐng)導(dǎo)者所表現(xiàn)出來的不良心理狀態(tài),對其身心健康以及領(lǐng)導(dǎo)工作有許多消極影響。因此,從分析自我認(rèn)知來剖析領(lǐng)導(dǎo)者的心理障礙,使其心理狀態(tài)與客觀環(huán)境達(dá)到平衡,具有十分重要的意義。一、領(lǐng)導(dǎo)者自我認(rèn)知障礙的類型
[Abstract]:Self cognitive impairment refers to the positive leader in leadership activities, the bad psychological state leader has shown, there are many negative effects on their physical and mental health and leadership work. Therefore, to analyze the psychological obstacles of leaders from the analysis of self cognition, the psychological state and the objective environment to achieve balance, it has very important significance. A type of leader self cognitive impairment
【作者單位】: 國家行政學(xué)院中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心;
【分類號】:D262.3
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,本文編號:1591488
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