本文關(guān)鍵詞： 現(xiàn)代 女性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 成長發(fā)展 培養(yǎng)選拔　出處：《遼寧師范大學(xué)》2014年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：國以才興，業(yè)以才旺；國家興盛，人才為本。當今世界各國政治經(jīng)濟社會的競爭，說到底是人才的競爭，特別是各領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)人才的競爭。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的人才，由于身居黨政重要職位，肩負著領(lǐng)導(dǎo)工作的重要使命，因此在廣大領(lǐng)導(dǎo)干部中更具有特殊重要的意義。在21世紀的今天，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)與選拔已經(jīng)成為關(guān)系著黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及婦女地位的日漸提高，女性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重要組成部分，已經(jīng)越來越受到全世界各國的廣泛關(guān)注。在中國，越來越多的女性開始活躍于政治領(lǐng)域，她們走上了黨政領(lǐng)導(dǎo)的崗位，甚至在高層黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上也越來越多地出現(xiàn)了女性的身影。這是人類社會進步的成果，也是女性參政議政水平顯著提高的表現(xiàn)，是人類文明進步過程中不可逆轉(zhuǎn)的潮流。然而，在我國，由于受到傳統(tǒng)文化、制度觀念等許多因素的制約，女性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部無論在組織結(jié)構(gòu)上還是在人員數(shù)量上都不盡如人意。如何科學(xué)地培養(yǎng)選拔女性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，提高其質(zhì)量和數(shù)量，優(yōu)化其在組織中的結(jié)構(gòu)，是當前黨的建設(shè)工作中面臨的一個十分重要的課題，并對我國推進社會主義民主政治建設(shè)進程有著極其重要的影響。 除了導(dǎo)論以及結(jié)束語外，，全文正文部分由四個章節(jié)構(gòu)成。 導(dǎo)論主要闡明了本文的研究意義，梳理并總結(jié)了此類課題的研究狀況，概括地介紹了本文的主要研究方法以及創(chuàng)新之處。 第一章，首先對女性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的概念作了具體的界定，詳細闡述了女性領(lǐng)導(dǎo)干部的基本內(nèi)涵、性別角色特質(zhì)以及優(yōu)勢。 第二章，主要是從理論上對女性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)與選拔進行分析，包括馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東、鄧小平等馬克思主義經(jīng)典作家的婦女解放、女性參政的思想。 第三章，針對我國女性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)與選拔進行考察，總結(jié)出已取得的成績，找出在培養(yǎng)與選拔過程中存在的問題，并密切聯(lián)系歷史、經(jīng)濟、政治、文化等多方面因素，切實發(fā)掘造成問題的內(nèi)部與外部原因。 第四章是本文的關(guān)鍵所在，在前文對我國女性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)與選拔分析的基礎(chǔ)上，重點闡述了我國現(xiàn)代女性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)與選拔的具體路徑。
[Abstract]:The political, economic and social competition in the world today is, in the final analysis, the competition for talents, especially the competition for leaders in various fields. Party and government leading cadres are talents in the leadership field. Because they occupy important positions in the Party and government and shoulder the important mission of leading work, they are of special significance among the broad masses of leading cadres. Today, in 21th century, The cultivation and selection of leading cadres of the Party and government has become a key issue related to the development of the Party and the country. With the development of social economy and the increasing advancement of women's status, As an important part of the leading cadres of the party and government, female party and government leading cadres have attracted more and more attention from all over the world. In China, more and more women are active in the political field, and they have entered the positions of party and government leaders. Even in senior party and government leadership positions, more and more women are appearing. This is the result of the progress of human society and the remarkable improvement of women's participation in political affairs. It is an irreversible trend in the progress of human civilization. However, in our country, because of the traditional culture, system concept and many other factors, Both the organizational structure and the number of personnel of female party and government leading cadres are unsatisfactory. How to scientifically train and select female party and government leading cadres, improve their quality and quantity, and optimize their structure in the organization, It is a very important subject in the construction of the Party and has an extremely important influence on the process of promoting the construction of socialist democracy in our country. In addition to the introduction and concluding remarks, the text is composed of four chapters. The introduction mainly clarifies the significance of this paper, combs and summarizes the research situation of this kind of subject, and introduces the main research methods and innovations of this paper. In the first chapter, the concept of female party and government leading cadres is defined, and the basic connotation, gender roles and advantages of female leading cadres are expounded in detail. The second chapter is the theoretical analysis of the training and selection of female party and government leading cadres, including Marx, Engels, Lenin, Mao Zedong, Deng Xiaoping and other Marxist classic writers of the emancipation of women, women in politics. The third chapter investigates the training and selection of female party and government leading cadres in China, summarizes the achievements made, finds out the problems existing in the training and selection process, and closely links with historical, economic, political, cultural and other factors. Explore the internal and external causes of the problem. Chapter 4th is the key of this paper. On the basis of the analysis of the training and selection of female party and government leading cadres in our country, this paper focuses on the concrete path of training and selecting the female party and government leading cadres in our country.
【學(xué)位授予單位】：遼寧師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D262.3;D442.6

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本文編號：1528577