本文關(guān)鍵詞：組工干部要克服五種傾向,增強(qiáng)五種意識(shí)　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年33期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：正一要克服湊合傾向,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。組工干部承擔(dān)著管黨員、管干部、管人才的重要職能,只有把心思用在黨和人民的事業(yè)上,不斷強(qiáng)化履職能力,干工作才能做到精益求精。二要克服自滿傾向,增強(qiáng)憂患意識(shí)。組工干部只有把工作標(biāo)準(zhǔn)定在積極進(jìn)取、永不滿足上,樹立憂患意識(shí),提高工作效率,才能實(shí)現(xiàn)組織工作的新跨越、新發(fā)展。
[Abstract]:First, it is necessary to overcome the tendency to improvise and enhance the sense of responsibility.Organizing workers and cadres assume the important functions of managing party members, cadres, and talented personnel, only by devoting their minds to the cause of the party and the people, and constantly strengthening their ability to carry out their duties. Second, we should overcome the tendency of complacency and enhance the consciousness of suffering. The cadres of group workers should only set the standard of work to be positive and enterprising, never satisfy themselves, set up a sense of suffering, and improve the efficiency of work. Ability to realize the new leaps and bounds of organizational work, new development.
【作者單位】： 中共陜西鳳翔縣委組織部;
【分類號(hào)】：D262.3
【正文快照】： 一要克服湊合傾向,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。組工干部承擔(dān)著管黨員、管干部、管人才的重要職能,只有把心思用在黨和人民的事業(yè)上,不斷強(qiáng)化履職能力,干工作才能做到精益求精。二要克服自滿傾向,增強(qiáng)憂患意識(shí)。組工干部只有把工作標(biāo)準(zhǔn)定在積極進(jìn)取、永不滿足上,樹立憂患意識(shí),提高工作效率,

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