本文關(guān)鍵詞：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作存在的問(wèn)題及解決對(duì)策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作存在的問(wèn)題及解決對(duì)策姓名:郝旺申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):行政管理指導(dǎo)教師:陳輝20080510中文摘要中文摘要選什么樣的人,怎樣選人,歷來(lái)是我黨高度重視的一個(gè)重大問(wèn)題。***同志深刻指出,政治路線確定之后,干部就是決定因素。在全面建設(shè)小康社會(huì),堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的新的歷史時(shí)期,必須進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作,把那些真正高舉有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高素質(zhì)干部,選拔到黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),為實(shí)現(xiàn)黨的思想路線和政治路線提供組織保證。本文對(duì)我國(guó)干部選拔任用工作的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧總結(jié),從實(shí)際情況出發(fā),對(duì)現(xiàn)階段黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作原則、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)力、方式、方法、程序、責(zé)任等七個(gè)方面存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了梳理,從社會(huì)環(huán)境因素和工作自身因素方面,剖析了問(wèn)題存在的深層次原因,提出了構(gòu)建民主化、科學(xué)化、制度化的干部選拔任用機(jī)制是改革和完善干部選拔任用工作的基本途徑。關(guān)鍵詞:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;選拔任用黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文AbstractSelect what kind of people and how tO select has always been an essential issuethat deeply concemed by the rade Ma... 內(nèi)容來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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