本文關鍵詞：領導干部監(jiān)督的有效性研究　出處：《天津大學》2015年碩士論文　論文類型：學位論文

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【摘要】：黨的十八大明確提出要加強對領導干部的監(jiān)督。健全科學有效的權力運行制約和監(jiān)督體系,是黨鞏固執(zhí)政地位、實現執(zhí)政使命必須解決好的重大課題,也是當前從嚴治黨、從嚴治吏的核心任務。因此,對領導干部監(jiān)督有效性進行研究分析具有重大現實意義。本文從實際工作出發(fā),總結了干部監(jiān)督的主要內容,對干部監(jiān)督形式按照責任主體、實施時間、性質類型進行了劃分,并提出干部監(jiān)督有效性“5W模型”理論。對比分析了古今中外領導干部監(jiān)督的發(fā)展歷程和主要特點,梳理出歷代國家領導人員對干部監(jiān)督的思想,以便準確把握干部監(jiān)督的方針政策和發(fā)展方向,為干部監(jiān)督有效性分析提供理論依據。同時,從干部隊伍和干部監(jiān)督運行兩個方面闡述了目前干部監(jiān)督存在的問題現狀,指出了有效監(jiān)督的必要性和緊迫性,然后以問題為導向,以干部監(jiān)督有效性“5W模型”為研究途徑,較為系統地回答誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、靠什么監(jiān)督、如何監(jiān)督、在什么環(huán)境下監(jiān)督等問題,并提出增強干部監(jiān)督主體獨立性、增強干部監(jiān)督內容針對性、增強干部監(jiān)督法規(guī)科學性、增強干部監(jiān)督運行實效性、營造干部監(jiān)督民主氛圍等“四增一營”的提高干部監(jiān)督有效性的思路和措施。
【學位授予單位】：天津大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：D262.6

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本文編號：1326573