本文關(guān)鍵詞：新常態(tài)下我國(guó)干部隊(duì)伍建設(shè)的理論思考

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【摘要】：干部隊(duì)伍是組織形象代表,同時(shí)也是組織代言人,因此干部隊(duì)伍建設(shè)一直是理論界與實(shí)踐界共同關(guān)注的話題。但現(xiàn)有研究基本上都聚焦于"德、能、勤、績(jī)"的傳統(tǒng)模式建設(shè)干部隊(duì)伍,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的管理學(xué)理論鮮有研究。新常態(tài)下,建構(gòu)一支既具有國(guó)際化視野又立足于我國(guó)實(shí)際的干部人才隊(duì)伍勢(shì)在必行。文章首先分析了我國(guó)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題,然后以績(jī)效管理理論、領(lǐng)導(dǎo)理論及動(dòng)機(jī)理論為基礎(chǔ),探討我國(guó)干部隊(duì)伍建設(shè)策略。
【作者單位】： 湖南商學(xué)院工商管理學(xué)院;南京大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(項(xiàng)目號(hào):71472062) 湖南省自然科學(xué)基金項(xiàng)目(項(xiàng)目號(hào):14JJ7068) 湖南省研究生科研創(chuàng)新項(xiàng)目(項(xiàng)目號(hào):CX2015B589)
【分類號(hào)】：D262.3
【正文快照】： 新常態(tài)下,中國(guó)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段,內(nèi)外環(huán)境皆發(fā)生了很大變化。面臨種種挑戰(zhàn),如果要抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新一輪創(chuàng)新大發(fā)展,就需要一批高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)者,他們既能把握時(shí)代脈搏,又具有國(guó)際化視野。但現(xiàn)有研究基本上都聚焦于“德、能、勤、績(jī)”的傳統(tǒng)模式建設(shè)干部隊(duì)伍,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部

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本文編號(hào)：1228104