發(fā)布時(shí)間：2017-11-21 12:14

  本文關(guān)鍵詞：非公企業(yè)黨建之現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與創(chuàng)新對(duì)策——以北京市海淀區(qū)為例

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【摘要】：北京市海淀區(qū)的大多數(shù)非公企業(yè)黨組織目前尚處于由初級(jí)階段向規(guī)范管理運(yùn)行階段發(fā)展的狀況,面臨著來自黨組織功能定位和出資人、黨建工作機(jī)制、黨員發(fā)展教育管理以及黨務(wù)工作者層面的多重現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。只有以創(chuàng)新精神推進(jìn)海淀區(qū)非公企業(yè)黨建工作機(jī)制、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)和黨員作用發(fā)揮、教育管理方面的不斷完善,其黨建工作才有可能真正走向深入和發(fā)展。對(duì)此加以研究將對(duì)非公企業(yè)黨建工作具有現(xiàn)實(shí)啟示意義。
【作者單位】： 中共北京市委黨校黨史黨建教研部;
【基金】：中共北京市委黨校2015年度校院級(jí)青年項(xiàng)目《北京市非公企業(yè)黨組織建設(shè)制度創(chuàng)新研究》(2015XQN002)
【分類號(hào)】：D267.1
【正文快照】： 非公企業(yè)相對(duì)于國有和集體企業(yè)所具有的特殊性,客觀上決定了其黨建工作的艱巨性和復(fù)雜性,作為基層黨建的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),非公企業(yè)黨建工作的科學(xué)機(jī)制還未形成,黨建工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于非公企業(yè)自身的發(fā)展,處于發(fā)展的初級(jí)階段,同時(shí)非公企業(yè)間黨組織的發(fā)展?fàn)顩r還非常不均衡。海淀區(qū)是北

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