本文關(guān)鍵詞：新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部政德研究

  更多相關(guān)文章： 領(lǐng)導(dǎo)干部 道德 政德 提升

【摘要】：領(lǐng)導(dǎo)干部政德,是在面對國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變,新情況、新問題不斷出現(xiàn)的新時(shí)期,針對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的以道德為基礎(chǔ)的特別要求,并通過一系列的措施不斷的加以提升,與時(shí)俱進(jìn)。只有建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,才能在復(fù)雜環(huán)境下抵制誘惑、杜絕腐敗,有足夠的能力治國理政,帶領(lǐng)人民群眾推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)。提升領(lǐng)導(dǎo)干部政德這一重大舉措,對我國社會(huì)主義事業(yè)的推動(dòng)也具有重要的意義。本論文主要包括五個(gè)部分:第一部分是緒論,簡要說明了選題背景及研究意義,在分析國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了具體的綱要和研究方法。第二部分是領(lǐng)導(dǎo)干部政德的內(nèi)涵及提升領(lǐng)導(dǎo)干部政德的重要意義。本章主要包括兩個(gè)部分:一是對領(lǐng)導(dǎo)干部政德的相關(guān)概念進(jìn)行了界定;二是提出了提升領(lǐng)導(dǎo)干部從政之德的重要性:推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的關(guān)鍵、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的根本要求、塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象的基礎(chǔ)工程、推進(jìn)社會(huì)主義道德建設(shè)的重要內(nèi)容。第三部分是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部政德的價(jià)值取向及主要內(nèi)容。本章主要包括兩個(gè)部分:一是提出了領(lǐng)導(dǎo)干部政德的價(jià)值取向:始終堅(jiān)持為民服務(wù)、始終堅(jiān)持清正廉潔、始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、始終堅(jiān)持公平公正;二是提出了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部政德的主要內(nèi)容:政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。第四部分是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部政德存在的問題及原因。本章主要包括兩個(gè)部分:一是指出了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部政德要面對很多挑戰(zhàn):理想信念缺失、宗旨意識淡薄、公共權(quán)力異化、道德失范,生活奢靡;二是通過對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部政德存在的問題的研究得出了政德失范的原因:“官本位”封建主義思想和外來腐朽思想的影響;領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀錯(cuò)位;市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響;領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)制度和機(jī)制不完善。第五部分是提升領(lǐng)導(dǎo)干部政德的途徑。主要包括:一是通過領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,提升自己的政德水平;二是通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部政德監(jiān)督機(jī)制,包括:黨內(nèi)監(jiān)督、媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督,形成對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督,約束他們的不良行為;三是構(gòu)建提升領(lǐng)導(dǎo)干部政德長效機(jī)制,包括:完善領(lǐng)導(dǎo)干部政德規(guī)范、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政德培訓(xùn)制度、完善政務(wù)公開制度、完善領(lǐng)導(dǎo)干部政德考核制度,實(shí)現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束,提升他們的政德。
【關(guān)鍵詞】：領(lǐng)導(dǎo)干部 道德 政德 提升
【學(xué)位授予單位】：中共陜西省委黨校
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D262.3
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-9
• 1.緒論9-13
• 1.1 選題背景及研究意義9-11
• 1.1.1 選題背景9-10
• 1.1.2 研究意義10-11
• 1.2 研究現(xiàn)狀11-12
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀11
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀11-12
• 1.3 研究方法12
• 1.4 本文創(chuàng)新12-13
• 2. 領(lǐng)導(dǎo)干部政德的內(nèi)涵及提升領(lǐng)導(dǎo)干部政德的重要性13-21
• 2.1 領(lǐng)導(dǎo)干部政德的界定13-18
• 2.1.1 道德的內(nèi)涵13-16
• 2.1.2 領(lǐng)導(dǎo)干部政德的涵義16
• 2.1.3 領(lǐng)導(dǎo)干部政德的特點(diǎn)16-18
• 2.2 提升領(lǐng)導(dǎo)干部政德的重要性18-21
• 2.2.1 推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的關(guān)鍵18-19
• 2.2.2 保持我黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求19-20
• 2.2.3 塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象的基礎(chǔ)工程20
• 2.2.4 推進(jìn)社會(huì)主義道德建設(shè)的重要內(nèi)容20-21
• 3. 新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部政德的價(jià)值取向及主要內(nèi)容21-34
• 3.1 領(lǐng)導(dǎo)干部政德的價(jià)值取向21-26
• 3.1.1 始終堅(jiān)持為民服務(wù)21-23
• 3.1.2 始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)23-24
• 3.1.3 始終堅(jiān)持清正廉潔24-25
• 3.1.4 始終堅(jiān)持公平公正25-26
• 3.2 領(lǐng)導(dǎo)干部政德的主要內(nèi)容26-34
• 3.2.1 政治品德26-29
• 3.2.2 社會(huì)公德29-30
• 3.2.3 職業(yè)道德30-32
• 3.2.4 家庭美德32-34
• 4．新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部政德存在的問題及原因34-43
• 4.1 領(lǐng)導(dǎo)干部政德存在的問題34-38
• 4.1.1 理想信念缺失34-35
• 4.1.2 宗旨意識淡薄35-36
• 4.1.3 公共權(quán)力異化36-37
• 4.1.4 道德失范，生活奢靡37-38
• 4.2 領(lǐng)導(dǎo)干部政德存在問題的原因38-43
• 4.2.1“官本位”封建主義思想和外來腐朽思想的影響38-39
• 4.2.2 領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀錯(cuò)位39-40
• 4.2.3 市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響40-41
• 4.2.4 領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)制度和機(jī)制不完善41-43
• 5. 提升領(lǐng)導(dǎo)干部政德的途徑43-57
• 5.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉43-48
• 5.1.1 加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)43-45
• 5.1.2 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉45-48
• 5.2 完善領(lǐng)導(dǎo)干部政德監(jiān)督機(jī)制48-52
• 5.2.1 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督48-49
• 5.2.2 加強(qiáng)群眾監(jiān)督49-50
• 5.2.3 加強(qiáng)媒體監(jiān)督50-52
• 5.3 構(gòu)建提升領(lǐng)導(dǎo)干部政德長效機(jī)制52-57
• 5.3.1 完善領(lǐng)導(dǎo)干部政德規(guī)范52-53
• 5.3.2 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政德培訓(xùn)制度53-54
• 5.3.3 完善政務(wù)公開制度54-55
• 5.3.4 完善領(lǐng)導(dǎo)干部政德考核制度55-57
• 結(jié)語57-58
• 參考文獻(xiàn)58-60
• 致謝60-61
• 攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果61

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 于學(xué)強(qiáng);;關(guān)于加強(qiáng)官德建設(shè)的理性思考[J];阿壩師范高等專科學(xué)校學(xué)報(bào);2007年02期

2 李振秋;;國外官德建設(shè)的借鑒[J];柳州師專學(xué)報(bào);2006年03期

3 左樂平;;領(lǐng)導(dǎo)干部官德建設(shè)初探[J];黃河科技大學(xué)學(xué)報(bào);2012年05期

4 顧昭明;張江偉;;當(dāng)前干部隊(duì)伍官德建設(shè)研究[J];中北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2013年05期

5 徐健;吳長春;;論黨政干部政德建設(shè)路徑[J];理論與改革;2014年04期

6 何小平,陶風(fēng)華;淺析領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德建設(shè)[J];江西師范大學(xué)學(xué)報(bào);2003年05期

7 劉啟東;關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的思考[J];南通職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(綜合版);2001年03期

8 高建生;市場經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)問題的思考[J];求索;1997年02期

9 田惠杰;;新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的思考[J];沈陽干部學(xué)刊;2010年04期

10 陳均起;;淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)[J];求知;1997年12期

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 汪宏蓮;[N];江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào);2012年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 張麗娟;我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究[D];中共中央黨校;2011年

2 尹杰欽;領(lǐng)導(dǎo)干部道德素質(zhì)論[D];湖南師范大學(xué);2005年

3 薛建明;當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的道德建設(shè)思想研究[D];河北大學(xué);2013年

4 劉春滾;制度倫理視域中領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)研究[D];南昌大學(xué);2013年

5 雷結(jié)斌;我國社會(huì)轉(zhuǎn)型期道德失范問題研究[D];南昌大學(xué);2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 段恩雄;論新世紀(jì)我國領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)[D];江西師范大學(xué);2003年

2 李嶺宏;領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2005年

3 蘭傳麒;論和諧社會(huì)構(gòu)建中的領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)[D];曲阜師范大學(xué);2008年

4 唐忠;當(dāng)代中國官德建設(shè)研究[D];長沙理工大學(xué);2011年

5 李靜怡;基層公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)與思想政治教育創(chuàng)新研究[D];重慶工商大學(xué);2013年

，

本文編號：1129967