本文關(guān)鍵詞：新世紀(jì)以來(lái)國(guó)有企業(yè)黨組織面臨的問(wèn)題及其對(duì)策研究

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【摘要】：國(guó)有企業(yè)黨組織是貫徹執(zhí)行黨的大政方針和引導(dǎo)社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)步的重要基層組織,其地位和作用的發(fā)揮與黨的思想理念、執(zhí)政意圖、方針政策能否順利實(shí)行息息相關(guān),在國(guó)有企業(yè)中擁有重要的地位。黨組織建設(shè)與國(guó)有企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)共同進(jìn)步,逐漸形成具有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度。在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得舉世矚目成就的同時(shí),還需要解決黨組織在企業(yè)發(fā)展中存在的一些問(wèn)題。本文分為前言、正文和結(jié)束語(yǔ)三部分。前言簡(jiǎn)要闡述了本課題在學(xué)界的研究概況,本課題的選題緣由與意義、研究思路、方法、難點(diǎn)和相關(guān)界定等。正文由四部分組成:第一部分概述了國(guó)有企業(yè)黨組織地位和作用的歷史演變。主要從社會(huì)主義改造完成前、十年探索時(shí)期、“文革”時(shí)期和改革開(kāi)放后四個(gè)時(shí)期進(jìn)行闡述。第二部分主要分析了新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織存在的問(wèn)題,包括六個(gè)方面。第三部分介紹了國(guó)有企業(yè)重視黨組織的必要性,主要從建成小康社會(huì)的必然要求、深化改革的必然要求、從嚴(yán)治黨的必然要求和依法治國(guó)的必然要求四個(gè)方面進(jìn)行闡述。第四部分提出了對(duì)于黨組織面臨的問(wèn)題的對(duì)策思考,提出了六個(gè)方面的對(duì)策。結(jié)語(yǔ)部分對(duì)本文的基本思想作了簡(jiǎn)要總結(jié)。
【關(guān)鍵詞】：國(guó)有企業(yè) 黨組織 面臨的問(wèn)題
【學(xué)位授予單位】：安徽師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D267.1
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 前言9-17
• 一、文獻(xiàn)綜述9-13
• 二、選題緣由與意義13-14
• 三、選題研究的思路、方法與難點(diǎn)14-16
• 四、相關(guān)界定16-17
• 一、國(guó)有企業(yè)黨組織地位和作用的歷史演變17-26
• （一）社會(huì)主義改造完成前黨組織的地位和作用17-20
• （二）十年探索時(shí)期黨組織的地位和作用20-21
• （三）“文革”時(shí)期黨組織的地位和作用21-22
• （四）改革開(kāi)放后黨組織的地位作用22-26
• 二、新世紀(jì)以來(lái)國(guó)企黨組織存在的問(wèn)題26-34
• （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐滋生26-27
• （二）法人治理結(jié)構(gòu)不夠合理27-28
• （三）相關(guān)法律規(guī)定不夠完善28-30
• （四）黨組織現(xiàn)實(shí)定位不夠明確30-31
• （五）職工黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜化31-32
• （六）思想政治工作在國(guó)有企業(yè)不夠重視32-34
• 三、國(guó)有企業(yè)重視黨組織建設(shè)的必要性34-40
• （一）全面建成小康社會(huì)的必然要求34-36
• （二）全面深化改革的必然要求36-37
• （三）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的必然要求37-38
• （四）推進(jìn)依法治國(guó)的必然要求38-40
• 四、國(guó)有企業(yè)黨組織解決問(wèn)題的對(duì)策研究40-49
• （一）尋求治理領(lǐng)導(dǎo)貪腐現(xiàn)象的方法40-42
• （二）建設(shè)一支高水平黨政管理隊(duì)伍42-43
• （三）改進(jìn)黨委思想政治工作的方式43-44
• （四）將思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)44-46
• （五）健全國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)46-47
• （六）發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用47-49
• 結(jié)束語(yǔ)49-51
• 參考文獻(xiàn)51-55
• 致謝55-56
• 附：本人在讀研期間發(fā)表科研論文及獲獎(jiǎng)情況56

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