我國出版企業(yè)高管團(tuán)隊特征與企業(yè)績效關(guān)系研究——基于出版業(yè)上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)
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【摘要】:高層梯隊理論表明,高管團(tuán)隊特征對企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為有顯著影響。文章利用2010—2014年間12家出版業(yè)上市公司數(shù)據(jù),實證檢驗出版企業(yè)高管特征與企業(yè)績效之間關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):出版企業(yè)高管團(tuán)隊規(guī)模和高管團(tuán)隊任期與企業(yè)績效呈倒"U"型關(guān)系;高管團(tuán)隊平均年齡與企業(yè)績效顯著正相關(guān);而高管團(tuán)隊中女性比例與企業(yè)績效在統(tǒng)計上沒有顯著關(guān)系。此研究對我國出版類企業(yè)完善高管隊伍結(jié)構(gòu)和提升企業(yè)績效,具有一定的參考價值。
【作者單位】: 中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院;浙江財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 出版業(yè)上市公司 高管特征 企業(yè)績效
【基金】:國家自然科學(xué)基金(71502161) 浙江省哲學(xué)社科規(guī)劃(16NDJC148YB) 中南財經(jīng)政法大學(xué)博士生科研創(chuàng)新項目(2015B1103)
【分類號】:G239.2-F
【正文快照】: 隨著我國國民收入水平的提高,人們對精神文化的需求越來越高,出版?zhèn)髅叫袠I(yè)作為提供精神文化產(chǎn)品的行業(yè),其發(fā)展一直受到國家的高度關(guān)注和政策支持,通過文化體制改革促進(jìn)企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型,借力資本市場上市融資,逐步形成現(xiàn)代企業(yè)制度。近年來,我國出版?zhèn)髅狡髽I(yè)的規(guī)模效益和綜合實
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,本文編號:969304
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