年鑒事業(yè)要追求高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵要靠建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。如何在人才配置上實(shí)現(xiàn)效益最大化、發(fā)揮編輯的主觀能動(dòng)性,最終達(dá)到提升年鑒編纂質(zhì)量的高要求,廣西建設(shè)年鑒編輯部從工作實(shí)際出發(fā),探索出一套培養(yǎng)專業(yè)年鑒高素質(zhì)編輯人員的管理機(jī)制。 

【文章來(lái)源】：傳播與版權(quán). 2020,(08)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、《廣西建設(shè)年鑒》編纂現(xiàn)狀
二、編纂質(zhì)量穩(wěn)步提高
三、合理的人才配置
    (一)合理的崗位配置
        1.以高學(xué)歷人才組建隊(duì)伍。
        2.以專人專編保證年鑒質(zhì)量穩(wěn)定性。
        3.以搭建梯隊(duì)制保證編纂環(huán)節(jié)。
        4.以輪崗的模式培養(yǎng)后續(xù)力量。
    (二)有效的組稿管理
        1.稿源穩(wěn)定。
        2.專人組稿。
    (三)高要求的編纂管理
        1.責(zé)任制。
        2.評(píng)分制。
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新時(shí)代地方專業(yè)年鑒人才隊(duì)伍提升的路徑思考[J]. 湯淏.  江蘇科技信息. 2018(35)
[2]關(guān)于年鑒編纂隊(duì)伍建設(shè)的思考與實(shí)踐[J]. 徐忠,夏飛.  上海地方志. 2016 (03)
[3]加強(qiáng)編輯人才管理提高出版業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[J]. 王志宇.  新聞研究導(dǎo)刊. 2014(06)



本文編號(hào)：3612890