本文關(guān)鍵詞：基于學(xué)習(xí)路徑圖的出版社策劃編輯培訓(xùn)體系設(shè)計，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營逐步正規(guī)化，伴隨著企業(yè)經(jīng)營的正規(guī)化，人力資源管理被日益提到重要位置。培訓(xùn)作為人力資源管理的重要組成部分在企業(yè)人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了巨大的作用。當(dāng)前，我國的出版業(yè)面臨重要轉(zhuǎn)型期。一方面，國企轉(zhuǎn)制，出版社市場化的進程中需要大量的人才；另一方面，由于受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，，數(shù)字出版異軍突起，對紙質(zhì)圖書帶來巨大挑戰(zhàn)。如何在一系列的挑戰(zhàn)中沖出重圍，培養(yǎng)適合市場化挑戰(zhàn)的人才是關(guān)鍵。有效的人才培訓(xùn)體系將發(fā)揮巨大作用，而學(xué)習(xí)路徑圖的引入對于有效解決人才培訓(xùn)中的種種問題將發(fā)揮巨大作用。 本文首先通過對國內(nèi)外培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行研究，以及培訓(xùn)理論的梳理，找到國內(nèi)培訓(xùn)存在的問題。其次，通過問卷調(diào)查的方法尋找出版社培訓(xùn)現(xiàn)狀，并結(jié)合訪談法，探索學(xué)習(xí)路徑圖這一培訓(xùn)工具在出版社的可行性。最后，在此基礎(chǔ)上，本文就出版社策劃編輯崗進行基于學(xué)習(xí)路徑圖的實際培訓(xùn)體系設(shè)計，最終形成一套為策劃編輯崗位量身定做的學(xué)習(xí)路徑圖。以期為出版社人才培訓(xùn)方案提供借鑒。
【關(guān)鍵詞】：學(xué)習(xí)路徑圖 培訓(xùn)體系 策劃編輯
【學(xué)位授予單位】：北京印刷學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：G231
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-5
• 目錄5-6
• 第一章 緒論6-12
• 1.1 研究的背景6-8
• 1.2 研究意義8-9
• 1.3 研究方法及主要內(nèi)容9-11
• 1.4 研究思路11-12
• 第二章 相關(guān)文獻綜述12-26
• 2.1 相關(guān)概念界定12-15
• 2.2 國內(nèi)外關(guān)于培訓(xùn)體系的研究現(xiàn)狀15-19
• 2.3 國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)體系的理論背景19-23
• 2.4 國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)存在問題23-26
• 第三章 學(xué)習(xí)路徑圖相關(guān)理論及可行性分析26-33
• 3.1 學(xué)習(xí)路徑圖的概念26-27
• 3.2 學(xué)習(xí)路徑圖的實施27-30
• 3.3 學(xué)習(xí)路徑圖的優(yōu)勢30-33
• 第四章 國內(nèi)出版社培訓(xùn)現(xiàn)狀探究33-46
• 4.1 出版社人才培訓(xùn)現(xiàn)狀和需求分析33-42
• 4.2 出版社培訓(xùn)存在的問題42-43
• 4.3 基于學(xué)習(xí)路徑圖的培訓(xùn)體系可行性分析43-46
• 第五章 基于學(xué)習(xí)路徑圖的出版社策劃編輯培訓(xùn)體系設(shè)計46-61
• 5.1 工作任務(wù)分析46-49
• 5.2 學(xué)習(xí)任務(wù)分析49-53
• 5.3 學(xué)習(xí)方案設(shè)計53-58
• 5.4 學(xué)習(xí)路徑圖繪制58-60
• 5.5 制作培訓(xùn)操作工具60-61
• 第六章 研究結(jié)論61-63
• 6.1 研究成果的總結(jié)61
• 6.2 創(chuàng)新點與不足61-63
• 致謝63-65
• 參考文獻65-69
• 附錄：《出版社培訓(xùn)現(xiàn)狀與需求調(diào)研問卷》69-72

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  本文關(guān)鍵詞：基于學(xué)習(xí)路徑圖的出版社策劃編輯培訓(xùn)體系設(shè)計，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：348601