新聞出版智庫(kù)人才建設(shè)機(jī)制探討
發(fā)布時(shí)間:2021-10-11 17:50
文章立足我國(guó)目前新聞出版智庫(kù)人才建設(shè)機(jī)制現(xiàn)狀,探究出版智庫(kù)人才建設(shè)部分成效,重點(diǎn)分析我國(guó)智庫(kù)人才建設(shè)機(jī)制中的數(shù)量、比例、結(jié)構(gòu)、年齡、區(qū)域分布、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題,提出管理、激勵(lì)、交流、評(píng)價(jià)、準(zhǔn)入與退出等5個(gè)方面的改善意見(jiàn),旨在完善我國(guó)新聞出版智庫(kù)人才建設(shè)機(jī)制,推動(dòng)我國(guó)新聞出版智庫(kù)的可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
【文章來(lái)源】:科技與出版. 2020,(06)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:6 頁(yè)
【文章目錄】:
1 研究背景與現(xiàn)狀
2 主要問(wèn)題
2.1 人才數(shù)量不足
2.2 人才比例失調(diào)
2.3 學(xué)科分布不均
2.4 年齡分布失衡
2.5 區(qū)域分布不協(xié)調(diào)
2.6 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待完善
3 完善建議
3.1 人才管理機(jī)制
3.2 人才激勵(lì)機(jī)制
3.3 人才交流機(jī)制
3.4 人才評(píng)價(jià)機(jī)制
3.5 人才準(zhǔn)入與退出機(jī)制
4 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新聞出版智庫(kù)運(yùn)行機(jī)制研究[J]. 張新新. 科技與出版. 2019(10)
[2]數(shù)字出版高端智庫(kù)建構(gòu)綜述[J]. 張新新. 科技與出版. 2017(01)
[3]“十三五”的數(shù)字出版人才政策與實(shí)踐研究——以政產(chǎn)學(xué)研一體化為視角[J]. 張新新. 出版廣角. 2016(19)
[4]歐美智庫(kù)比較及對(duì)中國(guó)智庫(kù)發(fā)展的啟示[J]. 許共城. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2010(02)
[5]美國(guó)智庫(kù)的“旋轉(zhuǎn)門”機(jī)制[J]. 王莉麗. 國(guó)際問(wèn)題研究. 2010(02)
本文編號(hào):3430985
【文章來(lái)源】:科技與出版. 2020,(06)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:6 頁(yè)
【文章目錄】:
1 研究背景與現(xiàn)狀
2 主要問(wèn)題
2.1 人才數(shù)量不足
2.2 人才比例失調(diào)
2.3 學(xué)科分布不均
2.4 年齡分布失衡
2.5 區(qū)域分布不協(xié)調(diào)
2.6 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待完善
3 完善建議
3.1 人才管理機(jī)制
3.2 人才激勵(lì)機(jī)制
3.3 人才交流機(jī)制
3.4 人才評(píng)價(jià)機(jī)制
3.5 人才準(zhǔn)入與退出機(jī)制
4 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新聞出版智庫(kù)運(yùn)行機(jī)制研究[J]. 張新新. 科技與出版. 2019(10)
[2]數(shù)字出版高端智庫(kù)建構(gòu)綜述[J]. 張新新. 科技與出版. 2017(01)
[3]“十三五”的數(shù)字出版人才政策與實(shí)踐研究——以政產(chǎn)學(xué)研一體化為視角[J]. 張新新. 出版廣角. 2016(19)
[4]歐美智庫(kù)比較及對(duì)中國(guó)智庫(kù)發(fā)展的啟示[J]. 許共城. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2010(02)
[5]美國(guó)智庫(kù)的“旋轉(zhuǎn)門”機(jī)制[J]. 王莉麗. 國(guó)際問(wèn)題研究. 2010(02)
本文編號(hào):3430985
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/chubanfaxing/3430985.html
最近更新
教材專著