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新時(shí)期出版社干部人事檔案數(shù)字化工作探析

發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 23:36
  近幾年,計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了蓬勃發(fā)展,出版社人事檔案管理方式也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,突破了傳統(tǒng)管理方式禁錮,顯而易見的是出版社人事檔案管理水平有了質(zhì)的提升。伴隨數(shù)字時(shí)代的到來,出版社人事檔案管理工作還需順應(yīng)科技發(fā)展趨勢(shì)、社會(huì)發(fā)展需求,進(jìn)一步將管理工作與數(shù)字化技術(shù)相融合,只有這樣才能提高工作效率、提升工作質(zhì)量。論文將探析的焦點(diǎn)放在出版社干部人事檔案數(shù)字化工作上,旨在加深了解與認(rèn)知。 

【文章來源】:中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2020,(04)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
1 引言
2 干部人事檔案數(shù)字化概述
    2.1 干部檔案數(shù)字化概述
    2.2 干部人事檔案數(shù)字化工作落實(shí)的必要性
3 干部人事檔案數(shù)字化工作開展的積極意義
4 新時(shí)期出版社干部人事檔案數(shù)字化工作具體內(nèi)容
    4.1 采集準(zhǔn)確完整的干部人事檔案信息,轉(zhuǎn)變數(shù)字化信息存儲(chǔ)
    4.2 培養(yǎng)檔案管理人員數(shù)字化意識(shí),落實(shí)相關(guān)技能培訓(xùn)
    4.3 完善檔案數(shù)字化工作制度,發(fā)揮監(jiān)督職能與作用
5 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]從干部人事檔案專項(xiàng)審核視角論新時(shí)期干部人事檔案管理[J]. 王曉雪.  蘭臺(tái)內(nèi)外. 2020(09)
[2]新時(shí)期干部人事檔案數(shù)字化工作初探[J]. 楊興志,畢建軍.  城建檔案. 2020(02)
[3]新時(shí)期干部人事檔案專項(xiàng)審核工作中存在的問題及其對(duì)策分析[J]. 戶轉(zhuǎn)紅.  納稅. 2019(30)



本文編號(hào):3002018

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