融合發(fā)展背景下數(shù)字出版人才培養(yǎng)體系實(shí)證研究——以時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰緸槔?/H1>
發(fā)布時(shí)間：2019-02-09 07:36
【摘要】：轉(zhuǎn)型升級(jí)、融合發(fā)展是當(dāng)前文化出版企業(yè)面臨的重要形勢(shì)和任務(wù)。數(shù)字出版人才是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的核心支撐。以時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰緮?shù)字出版人才培養(yǎng)實(shí)踐為基礎(chǔ),深入分析知識(shí)性、智力型出版企業(yè)在融合發(fā)展時(shí)代對(duì)人才特質(zhì)的新要求,總結(jié)了數(shù)字出版人才培養(yǎng)的五大基礎(chǔ)體系和四大策略,為出版產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了可資借鑒的實(shí)踐性經(jīng)驗(yàn)。
[Abstract]:Transformation and upgrading, integration and development are the important situation and task facing the cultural publishing enterprises. Digital publishing talent is the core support to achieve this goal. Based on the training practice of digital publishing talents of Times Publishing Media Co., Ltd., this paper deeply analyzes the new requirements of intellectual and intellectual publishing enterprises for talents in the era of integration and development. This paper summarizes the five basic systems and four strategies for the cultivation of digital publishing talents and provides practical experience for the transformation and upgrading of the publishing industry.
【作者單位】： 安徽出版集團(tuán);
【分類號(hào)】：G238
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 何慶來(lái);新世紀(jì)圖書館員工培訓(xùn)的構(gòu)想[J];圖書情報(bào)工作;2001年02期
2 林偉仁;基層人才培養(yǎng)三步曲[J];今日科技;2001年10期
3 姚迎;;圖書館人才培養(yǎng)體系淺議[J];貴圖學(xué)刊;2003年03期
4 馮李麗;談高職院校圖書館建設(shè)與人才培養(yǎng)[J];貴州民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2004年05期
5 王良成;創(chuàng)新人才培養(yǎng)與信息素質(zhì)教育[J];中國(guó)信息導(dǎo)報(bào);2000年01期
6 張麟,楊榕,梅伏生;高校人才培養(yǎng)和高技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的模式探討[J];電子科技大學(xué)學(xué)報(bào);2001年03期
7 馬更新;科研活動(dòng)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用[J];科技·人才·市場(chǎng);2001年01期
8 卜建華;圖書館的隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)[J];內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì);2002年12期
9 姚迎;;圖書館人才培養(yǎng)體系淺議[J];圖書館研究與工作;2003年04期
10 ;檔案信息化建設(shè)的人才培養(yǎng)模式[J];北京檔案;2003年12期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 李東生;;創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[A];2011年全國(guó)高校學(xué)生工作年會(huì)論文集[C];2011年
2 鐵璐;李學(xué)軍;;創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施體會(huì)[A];第八次全國(guó)藥理學(xué)教學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要[C];2012年
3 周玲;王詩(shī)龍;;政府、社會(huì)與高校人才培養(yǎng)互動(dòng)機(jī)制構(gòu)建研究[A];科技支撐 科學(xué)發(fā)展——2009年促進(jìn)中部崛起專家論壇暨第五屆湖北科技論壇文集[C];2009年
4 歐陽(yáng)建平;徐紹紅;侯志軍;;地質(zhì)類人才培養(yǎng)的思考與探索——以中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)為例[A];中國(guó)高等地質(zhì)教育歷史經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)發(fā)展研討會(huì)論文集[C];2009年
5 鄭勇;劉鳳然;馬秀坤;;大學(xué)生科技活動(dòng)在自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)體系中的作用探索[A];北京高教學(xué)會(huì)實(shí)驗(yàn)室工作研究會(huì)2010年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2010年
6 豐碩;;我國(guó)行業(yè)高校人才培養(yǎng)存在的問題及對(duì)策研究[A];第三屆全國(guó)農(nóng)林院校教育科學(xué)類研究生學(xué)術(shù)論壇論文集[C];2011年
7 汪一鳴;趙鶴鳴;楊德生;;政府搭橋,校企合作,走出一條人才培養(yǎng)的新路子[A];電子高等教育學(xué)會(huì)2003年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2003年
8 徐平原;;對(duì)獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)模式的思考[A];電子高等教育學(xué)會(huì)2004年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年
9 潘瑞芳;;淺談基于“六西格瑪”的人才培養(yǎng)質(zhì)量管理策略[A];第11屆海峽兩岸信息管理發(fā)展策略研討會(huì)論文集[C];2005年
10 李慧;;西部開發(fā)為云南高校人才培養(yǎng)注入新的活力[A];中國(guó)現(xiàn)代化與西部大開發(fā)學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[C];2000年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 西南政法大學(xué)校長(zhǎng) 陳彬;穩(wěn)步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量[N];法制日?qǐng)?bào);2009年
2 記者 李皓 通訊員 胡文鋒;農(nóng)發(fā)行加強(qiáng)重點(diǎn)人才培養(yǎng)工作[N];糧油市場(chǎng)報(bào);2010年
3 淮海工學(xué)院教育創(chuàng)新研究院研究員 吳明忠;協(xié)同創(chuàng)新必須和大學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)深度融合[N];中國(guó)教育報(bào);2013年
4 北京大學(xué)研究生院院長(zhǎng) 海聞;創(chuàng)新人才培養(yǎng)卡在哪兒[N];光明日?qǐng)?bào);2013年
5 記者 范珉菲;高層次醫(yī)衛(wèi)人才培養(yǎng)考核新模式推出[N];山西日?qǐng)?bào);2014年
6 本報(bào)記者 劉溟;端正對(duì)金融衍生品的態(tài)度 著力加強(qiáng)人才培養(yǎng)[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2014年
7 記者 柳黎明;加強(qiáng)人才培養(yǎng)師資建設(shè)不斷提升服務(wù)地方能力[N];黑河日?qǐng)?bào);2014年
8 本報(bào)記者 蘇雁 本報(bào)通訊員 江堯瑞;抓住師資，，就抓住了人才培養(yǎng)的“牛鼻子”[N];光明日?qǐng)?bào);2014年
9 浙江省臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院黨委書記 徐亦平;產(chǎn)教融合下的人才培養(yǎng)[N];光明日?qǐng)?bào);2014年
10 張久雷 記者 一丁;以人才培養(yǎng)促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展[N];遵義日?qǐng)?bào);2014年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 陳浩;基于知識(shí)聯(lián)盟的政產(chǎn)學(xué)協(xié)同人才培養(yǎng)模式與機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2015年
2 盛欣;新建地方本科院校人才培養(yǎng)質(zhì)量及保障機(jī)制研究[D];湖南師范大學(xué);2015年
3 張煒;高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量成本研究[D];華中科技大學(xué);2010年
4 崔清源;高職院校人才培養(yǎng)的社會(huì)適應(yīng)性研究[D];華中科技大學(xué);2009年
5 成中梅;學(xué)習(xí)型高校的人才培養(yǎng)模式研究[D];華中科技大學(xué);2008年
6 鄧岳敏;改革開放以來(lái)中國(guó)高校人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)接問題研究[D];廈門大學(xué);2007年
7 李曉軍;本科技術(shù)教育人才培養(yǎng)的比較研究[D];華東師范大學(xué);2009年
8 楊同毅;高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的生態(tài)學(xué)解析[D];華中科技大學(xué);2010年
9 肖鵬燕;我國(guó)高校人才培養(yǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的非均衡研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年
10 黃水林;和諧社會(huì)視閾下的高校人才培養(yǎng)研究[D];蘇州大學(xué);2011年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 劉益東;基于課題的本科人才培養(yǎng)模式研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2015年
2 郭銘揚(yáng);就業(yè)視角下地方高校人才培養(yǎng)模式研究[D];渤海大學(xué);2015年
3 張燕娜;河南省橋牌基地人才培養(yǎng)動(dòng)力機(jī)制的研究[D];鄭州大學(xué);2015年
4 鞏俊婷;浙江農(nóng)村職業(yè)美術(shù)教育人才培養(yǎng)模式考察與研究[D];浙江師范大學(xué);2015年
5 趙欣;基于項(xiàng)目管理理論的高職技能型人才培養(yǎng)創(chuàng)新工程應(yīng)用研究[D];齊魯工業(yè)大學(xué);2015年
6 戴敏;GE公司零售高管人才培養(yǎng)體系研究[D];南京大學(xué);2015年
7 孫會(huì)明;我國(guó)高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革現(xiàn)狀調(diào)查研究[D];江西師范大學(xué);2015年
8 劉昊;我國(guó)小學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建研究[D];江西師范大學(xué);2015年
9 王宗成;高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作管理儀表盤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];電子科技大學(xué);2014年
10 金永存;基于“163模式”的機(jī)械加工類一線技術(shù)人才培養(yǎng)研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2014年
本文編號(hào)：2418854
本文鏈接：http://sikaile.net/shekelunwen/chubanfaxing/2418854.html
[Abstract]:Transformation and upgrading, integration and development are the important situation and task facing the cultural publishing enterprises. Digital publishing talent is the core support to achieve this goal. Based on the training practice of digital publishing talents of Times Publishing Media Co., Ltd., this paper deeply analyzes the new requirements of intellectual and intellectual publishing enterprises for talents in the era of integration and development. This paper summarizes the five basic systems and four strategies for the cultivation of digital publishing talents and provides practical experience for the transformation and upgrading of the publishing industry.
【作者單位】： 安徽出版集團(tuán);
【分類號(hào)】：G238
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 何慶來(lái);新世紀(jì)圖書館員工培訓(xùn)的構(gòu)想[J];圖書情報(bào)工作;2001年02期
2 林偉仁;基層人才培養(yǎng)三步曲[J];今日科技;2001年10期
3 姚迎;;圖書館人才培養(yǎng)體系淺議[J];貴圖學(xué)刊;2003年03期
4 馮李麗;談高職院校圖書館建設(shè)與人才培養(yǎng)[J];貴州民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2004年05期
5 王良成;創(chuàng)新人才培養(yǎng)與信息素質(zhì)教育[J];中國(guó)信息導(dǎo)報(bào);2000年01期
6 張麟,楊榕,梅伏生;高校人才培養(yǎng)和高技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的模式探討[J];電子科技大學(xué)學(xué)報(bào);2001年03期
7 馬更新;科研活動(dòng)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用[J];科技·人才·市場(chǎng);2001年01期
8 卜建華;圖書館的隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)[J];內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì);2002年12期
9 姚迎;;圖書館人才培養(yǎng)體系淺議[J];圖書館研究與工作;2003年04期
10 ;檔案信息化建設(shè)的人才培養(yǎng)模式[J];北京檔案;2003年12期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 李東生;;創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[A];2011年全國(guó)高校學(xué)生工作年會(huì)論文集[C];2011年
2 鐵璐;李學(xué)軍;;創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施體會(huì)[A];第八次全國(guó)藥理學(xué)教學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要[C];2012年
3 周玲;王詩(shī)龍;;政府、社會(huì)與高校人才培養(yǎng)互動(dòng)機(jī)制構(gòu)建研究[A];科技支撐 科學(xué)發(fā)展——2009年促進(jìn)中部崛起專家論壇暨第五屆湖北科技論壇文集[C];2009年
4 歐陽(yáng)建平;徐紹紅;侯志軍;;地質(zhì)類人才培養(yǎng)的思考與探索——以中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)為例[A];中國(guó)高等地質(zhì)教育歷史經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)發(fā)展研討會(huì)論文集[C];2009年
5 鄭勇;劉鳳然;馬秀坤;;大學(xué)生科技活動(dòng)在自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)體系中的作用探索[A];北京高教學(xué)會(huì)實(shí)驗(yàn)室工作研究會(huì)2010年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2010年
6 豐碩;;我國(guó)行業(yè)高校人才培養(yǎng)存在的問題及對(duì)策研究[A];第三屆全國(guó)農(nóng)林院校教育科學(xué)類研究生學(xué)術(shù)論壇論文集[C];2011年
7 汪一鳴;趙鶴鳴;楊德生;;政府搭橋,校企合作,走出一條人才培養(yǎng)的新路子[A];電子高等教育學(xué)會(huì)2003年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2003年
8 徐平原;;對(duì)獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)模式的思考[A];電子高等教育學(xué)會(huì)2004年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年
9 潘瑞芳;;淺談基于“六西格瑪”的人才培養(yǎng)質(zhì)量管理策略[A];第11屆海峽兩岸信息管理發(fā)展策略研討會(huì)論文集[C];2005年
10 李慧;;西部開發(fā)為云南高校人才培養(yǎng)注入新的活力[A];中國(guó)現(xiàn)代化與西部大開發(fā)學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[C];2000年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 西南政法大學(xué)校長(zhǎng) 陳彬;穩(wěn)步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量[N];法制日?qǐng)?bào);2009年
2 記者 李皓 通訊員 胡文鋒;農(nóng)發(fā)行加強(qiáng)重點(diǎn)人才培養(yǎng)工作[N];糧油市場(chǎng)報(bào);2010年
3 淮海工學(xué)院教育創(chuàng)新研究院研究員 吳明忠;協(xié)同創(chuàng)新必須和大學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)深度融合[N];中國(guó)教育報(bào);2013年
4 北京大學(xué)研究生院院長(zhǎng) 海聞;創(chuàng)新人才培養(yǎng)卡在哪兒[N];光明日?qǐng)?bào);2013年
5 記者 范珉菲;高層次醫(yī)衛(wèi)人才培養(yǎng)考核新模式推出[N];山西日?qǐng)?bào);2014年
6 本報(bào)記者 劉溟;端正對(duì)金融衍生品的態(tài)度 著力加強(qiáng)人才培養(yǎng)[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2014年
7 記者 柳黎明;加強(qiáng)人才培養(yǎng)師資建設(shè)不斷提升服務(wù)地方能力[N];黑河日?qǐng)?bào);2014年
8 本報(bào)記者 蘇雁 本報(bào)通訊員 江堯瑞;抓住師資，，就抓住了人才培養(yǎng)的“牛鼻子”[N];光明日?qǐng)?bào);2014年
9 浙江省臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院黨委書記 徐亦平;產(chǎn)教融合下的人才培養(yǎng)[N];光明日?qǐng)?bào);2014年
10 張久雷 記者 一丁;以人才培養(yǎng)促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展[N];遵義日?qǐng)?bào);2014年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 陳浩;基于知識(shí)聯(lián)盟的政產(chǎn)學(xué)協(xié)同人才培養(yǎng)模式與機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2015年
2 盛欣;新建地方本科院校人才培養(yǎng)質(zhì)量及保障機(jī)制研究[D];湖南師范大學(xué);2015年
3 張煒;高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量成本研究[D];華中科技大學(xué);2010年
4 崔清源;高職院校人才培養(yǎng)的社會(huì)適應(yīng)性研究[D];華中科技大學(xué);2009年
5 成中梅;學(xué)習(xí)型高校的人才培養(yǎng)模式研究[D];華中科技大學(xué);2008年
6 鄧岳敏;改革開放以來(lái)中國(guó)高校人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)接問題研究[D];廈門大學(xué);2007年
7 李曉軍;本科技術(shù)教育人才培養(yǎng)的比較研究[D];華東師范大學(xué);2009年
8 楊同毅;高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的生態(tài)學(xué)解析[D];華中科技大學(xué);2010年
9 肖鵬燕;我國(guó)高校人才培養(yǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的非均衡研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年
10 黃水林;和諧社會(huì)視閾下的高校人才培養(yǎng)研究[D];蘇州大學(xué);2011年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 劉益東;基于課題的本科人才培養(yǎng)模式研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2015年
2 郭銘揚(yáng);就業(yè)視角下地方高校人才培養(yǎng)模式研究[D];渤海大學(xué);2015年
3 張燕娜;河南省橋牌基地人才培養(yǎng)動(dòng)力機(jī)制的研究[D];鄭州大學(xué);2015年
4 鞏俊婷;浙江農(nóng)村職業(yè)美術(shù)教育人才培養(yǎng)模式考察與研究[D];浙江師范大學(xué);2015年
5 趙欣;基于項(xiàng)目管理理論的高職技能型人才培養(yǎng)創(chuàng)新工程應(yīng)用研究[D];齊魯工業(yè)大學(xué);2015年
6 戴敏;GE公司零售高管人才培養(yǎng)體系研究[D];南京大學(xué);2015年
7 孫會(huì)明;我國(guó)高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革現(xiàn)狀調(diào)查研究[D];江西師范大學(xué);2015年
8 劉昊;我國(guó)小學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建研究[D];江西師范大學(xué);2015年
9 王宗成;高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作管理儀表盤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];電子科技大學(xué);2014年
10 金永存;基于“163模式”的機(jī)械加工類一線技術(shù)人才培養(yǎng)研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2014年
本文編號(hào)：2418854
本文鏈接：http://sikaile.net/shekelunwen/chubanfaxing/2418854.html
