本文選題：高校 + 出版人才��； 參考：《現(xiàn)代出版》2015年06期

【摘要】：通過對部分高校出版社314位出版人才的問卷調(diào)查及深度訪談,發(fā)現(xiàn)高校出版人才心理資本偏低。本文從物質(zhì)基礎(chǔ)、外在推力、內(nèi)在驅(qū)力、附加砝碼等方面分析了高校出版人才心理資本偏低的原因,指出市場壓力、社會壓力、自身壓力、科研壓力等主要影響因素,并提出了提升高校出版人才心理資本的相應(yīng)對策。
[Abstract]:Based on the questionnaire survey and in-depth interview of 314 publishing talents in some university publishing houses, it is found that the psychological capital of publishing talents in colleges and universities is on the low side. This paper analyzes the reasons for the low psychological capital of publishing talents in colleges and universities from the aspects of material basis, external thrust, internal drive and additional weights, and points out the main influencing factors, such as market pressure, social pressure, self pressure, scientific research pressure, etc. It also puts forward the corresponding countermeasures to improve the psychological capital of publishing talents in colleges and universities.
【作者單位】： 湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：全國教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(編號:DEA130235)的階段性成果
【分類號】：G238

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本文編號：1841960