后改制時代大學(xué)出版社人才隊伍建設(shè)探索——以西南師范大學(xué)出版社為例
本文選題:后改制時代 + 大學(xué)出版社 ; 參考:《出版發(fā)行研究》2015年04期
【摘要】:本文以改制后的西南師范大學(xué)出版社為例,對大學(xué)出版社改制后人才隊伍建設(shè)存在的問題、亟須轉(zhuǎn)變的觀念、有效的人才培養(yǎng)措施等方面進(jìn)行了闡釋,為改制后探索前行中的大學(xué)出版社更好地立足于自身優(yōu)勢,謀求穩(wěn)步健康發(fā)展提供參考與借鑒。
[Abstract]:Taking Southwest normal University Press after restructuring as an example, this paper explains the problems existing in the construction of the talent team after the reform of the university publishing house, the ideas that need to be changed urgently, and the effective personnel training measures, etc. It provides reference and reference for the university publishing house which is in the process of exploring after the reform to base itself on its own advantages and to seek steady and healthy development.
【作者單位】: 重慶西南師范大學(xué)出版社有限公司;
【分類號】:G239.22
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號:1802827
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