本文關(guān)鍵詞： 青年編輯 職業(yè)認同 出版單位 組織承諾 編輯人才 報紙編輯 網(wǎng)絡(luò)編輯 圖書編輯 企業(yè)競爭 職業(yè)心態(tài) 　出處：《出版科學》2016年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正1研究背景青年編輯主要指出版單位中44歲以下的編輯群體,包括報紙編輯、期刊編輯、圖書編輯和網(wǎng)絡(luò)編輯。出版產(chǎn)業(yè)屬于智力密集型行業(yè),青年編輯是最重要的生產(chǎn)要素。目前全國青年編輯隊伍龐大,傳統(tǒng)編輯大約有75萬人,網(wǎng)絡(luò)編輯數(shù)量高達600萬人[1]。他們是推動我國出版產(chǎn)業(yè)成功轉(zhuǎn)型、邁向國際的堅實力量,是出版企業(yè)競爭和效益創(chuàng)造的最終依托。因此,吸引并留住優(yōu)質(zhì)編輯人才,充分激發(fā)他們的創(chuàng)造力是我國
[Abstract]:Young editors under 44 years of age in publishing institutions, including newspaper editors, periodical editors, book editors and network editors. Youth editing is the most important factor of production. At present, there are a large contingent of young editors in China, with about 750,000 traditional editors and 6 million online editors. They are a solid force to promote the successful transformation of the publishing industry in China and to move towards the international level. It is the ultimate support of competition and benefit creation of publishing enterprises. Therefore, it is our country to attract and retain high-quality editors and fully stimulate their creativity.
【作者單位】： 湖北省編輯學會;武漢大學信息管理學院;
【分類號】：G238

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