本文關鍵詞：編輯職業(yè)倦怠研究綜述

  更多相關文章： 職業(yè)倦怠 編輯 出版單位 出版環(huán)境 職業(yè)投入

【摘要】：通過對編輯職業(yè)倦怠文獻梳理與分析發(fā)現(xiàn),編輯職業(yè)倦怠研究數(shù)量與層次尚存提升空間,研究方法更有待科學化。為數(shù)不多定量研究結論差別較大;絕大多數(shù)定性研究結論則較一致,即編輯職業(yè)倦怠主要表現(xiàn)為情感衰竭、去人格化和個人成就感低,成因可從編輯個人原因、工作特點、出版單位情況以及出版業(yè)外部環(huán)境四個方面展開分析。盡管職業(yè)倦怠可通過外部因素引導加以緩解,但實質(zhì)上,需編輯自身調(diào)適方可消除。學術界應適當增加定量與實證研究方法在編輯職業(yè)倦怠研究中的應用;細化編輯職業(yè)倦怠影響因素分析;強化出版環(huán)境變化對編輯職業(yè)倦怠影響研究;在加強職業(yè)倦怠研究的同時,注重對編輯職業(yè)投入的研究。
【作者單位】： 北京工商大學;
【分類號】：G238
【正文快照】： 自1974年美國臨床心理學家費登伯格提出“職業(yè)倦怠”概念后[1],國內(nèi)外學者對一些長期從事助人行業(yè)工作者,如教師、醫(yī)生等,因工作時間過長、工作量過大、工作強度過高產(chǎn)生的職業(yè)倦怠現(xiàn)象展開研究。編輯工作具有利他性與典型“助人”特點[2],且《2004年中國“工作倦怠指數(shù)”調(diào)查

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙正;陳小萍;;工作壓力對編輯職業(yè)倦怠的影響[J];濟南職業(yè)學院學報;2015年06期

2 李媛媛;欒奕;;醫(yī)學期刊編輯心理壓力、職業(yè)倦怠與主觀幸福感的關系[J];中國煤炭工業(yè)醫(yī)學雜志;2015年03期

3 韓自波;;高校學報編輯職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀及成因分析[J];淮海工學院學報(人文社會科學版);2015年02期

4 齊昆;;學術期刊編輯職業(yè)倦怠現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及影響[J];內(nèi)蒙古師范大學學報(教育科學版);2014年12期

5 李翠薇;;編輯職業(yè)倦怠的成因及其干預措施[J];重慶工商大學學報(自然科學版);2014年10期

6 趙暉;;女編輯的職業(yè)倦怠及其有效干預[J];出版參考;2014年18期

7 欒學東;;編輯的職業(yè)倦怠及其調(diào)適[J];現(xiàn)代出版;2014年02期

8 石姝莉;;略論出版學實證研究方法——以經(jīng)濟學實證方法為借鑒[J];編輯之友;2014年03期

9 李新根;;當前高校學報編輯職業(yè)倦怠問題及對策[J];長春工業(yè)大學學報(社會科學版);2013年06期

10 曹威麟;彭傳虎;梁j;;國外工作投入與工作倦怠研究述評與展望[J];科研管理;2013年11期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鄧艷;;編輯職業(yè)倦怠研究綜述[J];東北農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版);2016年02期

2 郭云貴;張麗華;;組織社會化對工作投入的影響機理研究——基于認同理論視角[J];軟科學;2016年04期

3 王玉峰;金葉欣;;變革的積極應對、工作投入對員工績效的影響——技能的調(diào)節(jié)作用[J];科學學與科學技術管理;2016年04期

4 陳露露;楊新國;徐明津;黃霞妮;鐘裕潔;;廣西中等職業(yè)教師心理契約、工作投入和工作滿意度關系研究[J];中國職業(yè)醫(yī)學;2015年06期

5 韓芳;;近年來學術期刊編輯職業(yè)發(fā)展路徑研究述評[J];四川理工學院學報(社會科學版);2015年06期

6 趙正;陳小萍;;工作壓力對編輯職業(yè)倦怠的影響[J];濟南職業(yè)學院學報;2015年06期

7 趙正;陳小萍;;編輯職業(yè)倦怠研究評述[J];技術與創(chuàng)新管理;2015年06期

8 紀彩虹;;高校學術期刊女性編輯職業(yè)倦怠及干預措施[J];衛(wèi)生職業(yè)教育;2015年19期

9 王銀平;;學術期刊中年編輯心理懈怠的原因及其自我管控[J];黃岡師范學院學報;2015年03期

10 韓芳;;2014年高校學報研究述評[J];陰山學刊;2015年02期

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳s，

本文編號：1200002