考核機(jī)制改革背景下高職學(xué)報(bào)現(xiàn)狀及路徑構(gòu)建
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【摘要】:長(zhǎng)期以來(lái),由于高質(zhì)量稿源不足及自身定位不準(zhǔn)等問(wèn)題,高職學(xué)報(bào)的學(xué)術(shù)價(jià)值大打折扣。改革和完善現(xiàn)行的職稱評(píng)審制度已成為大勢(shì)所趨,但這勢(shì)必會(huì)給中小期刊的生存帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。高職學(xué)報(bào)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變辦刊觀念,堅(jiān)持高職教育欄目特色和地域特色,提高編輯人員的專業(yè)素質(zhì),提升刊物的整體質(zhì)量。
【作者單位】: 重慶電子工程職業(yè)學(xué)院;
【分類號(hào)】:G237.5
【正文快照】: 2016年8月,新任教育部部長(zhǎng)要以“洪荒之力”改革現(xiàn)行教師職稱評(píng)審制度的消息讓飽受職稱評(píng)審之苦的廣大教師們奔走相告,F(xiàn)行職稱評(píng)審制度的弊端嚴(yán)重影響了教育的公平性和教師工作的積極性,形成了極壞的價(jià)值導(dǎo)向。同時(shí),職稱改革“要借鑒臺(tái)灣等地區(qū)教師在規(guī)定的職級(jí)任期內(nèi)稱職即
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,本文編號(hào):1163701
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