電力設(shè)計(jì)行業(yè)是我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)的主力軍,強(qiáng)調(diào)技術(shù)質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在建設(shè)人類命運(yùn)共同體和“一帶一路”的倡議下,國(guó)家電網(wǎng)提出的對(duì)打造以特高壓為骨干網(wǎng)架的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng),加快建設(shè)一流的現(xiàn)代化配電網(wǎng),成為適應(yīng)和引領(lǐng)能源變革先鋒力量的戰(zhàn)略目標(biāo)給電力設(shè)計(jì)企業(yè)提出了更高的要求。作為我國(guó)基礎(chǔ)支柱型行業(yè),在當(dāng)今機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的情況下,需要不斷推進(jìn)企業(yè)的改革創(chuàng)新,加強(qiáng)人才培養(yǎng),以適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在于人,如何能真正調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性與主動(dòng)性,是現(xiàn)代人力資源管理的核心要?jiǎng)?wù)。績(jī)效考核體系作為人力資源管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)激勵(lì)員工和推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展起著決定性的作用。JX電力設(shè)計(jì)院是一家從事電網(wǎng)設(shè)計(jì)的國(guó)有企業(yè),隨著企業(yè)規(guī)模的壯大和業(yè)務(wù)量的提升,其現(xiàn)行績(jī)效考核體系存在著許多問(wèn)題,影響了員工的積極性,制約了企業(yè)的發(fā)展。本論文以JX電力設(shè)計(jì)院為研究的對(duì)象,結(jié)合績(jī)效考核相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)證經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)JX電力設(shè)計(jì)院現(xiàn)行績(jī)效考核體系進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),力圖構(gòu)建一個(gè)適應(yīng)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新的績(jī)效考核體系。本論文在研究方法上采用了問(wèn)卷調(diào)查法,通過(guò)調(diào)研分析JX電力設(shè)計(jì)院績(jī)效考核過(guò)程中存在的問(wèn)題,以... 

【文章來(lái)源】：南昌大學(xué)江西省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：72 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

JX電力設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工的年齡分布圖

JX電力設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工的學(xué)歷情況分布圖

JX電力設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工的職稱情況分布圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于BSC的國(guó)企績(jī)效考核體系構(gòu)建思考[J]. 張曉紅.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2018(26)
[2]國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理存在的問(wèn)題及對(duì)策——基于對(duì)延長(zhǎng)油田股份有限公司七里村采油廠的調(diào)查[J]. 馬路揚(yáng),王芳.  品牌研究. 2018(04)
[3]改進(jìn)建筑施工企業(yè)人力資源績(jī)效管理[J]. 閆華珺.  品牌研究. 2018(04)
[4]“KPI+360度”在績(jī)效考核中的應(yīng)用研究——以高校圖書館辦公室行政人員績(jī)效考核為例[J]. 王瑩,武瑩.  辦公室業(yè)務(wù). 2018(14)
[5]企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與績(jī)效管理的應(yīng)用研究[J]. 陳婧.  中國(guó)管理信息化. 2018(14)
[6]基于KPI的績(jī)效管理體系研究[J]. 張萼.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(14)
[7]事業(yè)單位人力資源管理中的績(jī)效考核方法淺談[J]. 施春輝.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(14)
[8]高效的績(jī)效溝通是企業(yè)績(jī)效管理的關(guān)鍵[J]. 李斌.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(14)
[9]我國(guó)中小企業(yè)績(jī)效管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 儲(chǔ)蓉月.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2018(19)
[10]績(jī)效考核存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J]. 張明凱.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2018(19)

碩士論文
[1]基于KPI的MGXA公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)[D]. 劉娟.西安石油大學(xué) 2018



本文編號(hào)：3080059