目的 了解杭州市西溪醫(yī)院抗擊新型冠狀病毒感染肺炎（簡稱新冠肺炎）的護士心理彈性情況,分析心理彈性的影響因素。方法 采用便利抽樣法,于2020年2月4—5日采用一般資料問卷、心理彈性量表（CD-RISC）及一般自我效能感量表（GSES）對杭州市西溪醫(yī)院193名抗擊新冠肺炎的護士進行調(diào)查,采用Pearson相關(guān)分析和多重線性回歸分析心理彈性的影響因素。結(jié)果 193名護士心理彈性總分為（62.60±13.70）分,樂觀、自強與堅韌3個維度的得分分別為（9.59±2.37）、（21.62±4.68）和（31.40±7.74）分。一般自我效能感量表總分為（28.33±3.55）分。單因素分析結(jié)果顯示,不同性別、是否有參與公衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)對經(jīng)歷、自覺準備程度以及完成任務(wù)的信心在CD-RISC總分及堅韌維度上差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。Pearson相關(guān)分析顯示,心理彈性與一般自我效能呈正相關(guān)（r=0.474,P<0.01）。多重線性回歸分析結(jié)果顯示,自覺準備程度、完成任務(wù)的信心、一般自我效能感是抗擊新型肺炎護理人員心理彈性的影響因素,共解釋總變異的27.6%。結(jié)論 抗擊新冠肺炎護士... 

【文章來源】：中華現(xiàn)代護理雜志. 2020,26(08)

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【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3503119