目的 了解新疆公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位勝任力的影響因素,為新疆醫(yī)學(xué)院校公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)提供科學(xué)依據(jù)。方法 采用問卷調(diào)查方法。2018年1月,采用分層整群抽樣的方法對新疆8個地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健院和職業(yè)病醫(yī)院等）的396名公共衛(wèi)生專業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行問卷調(diào)查,對所收集的數(shù)據(jù)采用因子分析方法進(jìn)行影響因素探索。結(jié)果 新疆公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師中,64.4%（255/396）的女性、57.1%（226/396）的醫(yī)師小于40歲、58.3%（231/396）的醫(yī)師為中高級職稱。同時,對新疆不同特征調(diào)查對象的6個勝任力主因子評分進(jìn)行因素分析,得到職稱對崗位勝任力中的"公共衛(wèi)生工作技能"有影響；工作年限對"公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識"和"公共衛(wèi)生工作技能"有影響,其差異均具有統(tǒng)計學(xué)意義（F＝3.953、F＝3.685、F＝4.773,均P<0.05）。結(jié)論 新疆公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位勝任力影響因素符合新疆的地域與經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),為醫(yī)學(xué)院校公共衛(wèi)生專業(yè)本科及研究生教育、工作招聘及畢業(yè)后教育等均提供了依據(jù)與參考。 

【文章來源】：中華醫(yī)學(xué)教育雜志. 2020,(02)

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3180062