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寶鋼商貿(mào)新媒體營銷平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度管理研究

發(fā)布時(shí)間:2020-05-16 22:10
【摘要】:寶鋼商貿(mào)的主營業(yè)務(wù)是鋼管的銷售工作,主要采取傳統(tǒng)的營銷手段。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步,鋪天蓋地的電商、微商等新媒體營銷使得商貿(mào)企業(yè)傳統(tǒng)營銷業(yè)務(wù)量大幅度下滑,嚴(yán)重威脅商貿(mào)企業(yè)的生存和發(fā)展,寶鋼商貿(mào)建設(shè)新媒體營銷平臺(tái)非常必要。而只有嚴(yán)格的、準(zhǔn)確的按照進(jìn)度控制對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制,才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,因此,需要進(jìn)行寶鋼商貿(mào)新媒體營銷平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度管理研究。本文首先以項(xiàng)目管理知識(shí)為理論基礎(chǔ),圍繞寶鋼商貿(mào)新媒體營銷平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,通過研究新媒體營銷的特點(diǎn),提出新媒體營銷平臺(tái)應(yīng)具備的功能要求。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)寶鋼商貿(mào)新媒體營銷平臺(tái)的實(shí)際特點(diǎn),運(yùn)用工作分解結(jié)構(gòu)圖法對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解,確定項(xiàng)目重大里程碑。進(jìn)一步依據(jù)項(xiàng)目總計(jì)劃制訂了項(xiàng)目里程碑計(jì)劃進(jìn)度表、責(zé)任分配矩陣以及項(xiàng)目工作排序表,在此基礎(chǔ)上計(jì)算了項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間,并確定了項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間表以及項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度表,確定了項(xiàng)目具體進(jìn)度時(shí)間。最后為了確定項(xiàng)目進(jìn)度能夠按時(shí)保質(zhì)保量的如期完工,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了科學(xué)的預(yù)測(cè),并制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。本文重點(diǎn)闡述了項(xiàng)目的中后期,全面采用項(xiàng)目進(jìn)度管理方法、工具和技術(shù),嚴(yán)格按照項(xiàng)目進(jìn)度管理流程,確定項(xiàng)目范圍,實(shí)施細(xì)致的工作任務(wù)分解(WBS),形成里程碑事件表和甘特圖,編制進(jìn)度計(jì)劃,確定關(guān)鍵路徑。新媒體營銷平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)于寶鋼商貿(mào)更好的開展市場(chǎng)營銷,拓寬營銷渠道、降低營銷成本、提高盈利能力、提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭力具有非常重要的作用。本文的研究工作,對(duì)于寶鋼商貿(mào)新媒體營銷平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度管理工作提供了一定的指導(dǎo)和借鑒,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
【圖文】:

學(xué)歷結(jié)構(gòu),管理人員,營銷人員,商貿(mào)


普通營銷人員125人。寶鋼商貿(mào)營銷隊(duì)伍具有人員少、學(xué)歷高等特點(diǎn)。逡逑管理人員中,碩士及以上學(xué)歷有4人,占管理人員的30%,其余6人為本科,比逡逑例為60%,如圖3.1所示。營銷人員中,碩士及以上學(xué)歷12人,比例為8.9%,逡逑其余113人全部為本科學(xué)歷,比例為91.1%,如圖3.2所示。但是目前寶鋼商貿(mào)逡逑仍沿襲傳統(tǒng)的營銷模式,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了提高企業(yè)的營銷水平,逡逑提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭力,寶鋼商貿(mào)開展新媒體營銷平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目。逡逑th.'W邋I逡逑■詔士5U上■邋i料逡逑圖3.1管理人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)圖逡逑Fig.邋3.1邋Management邋degree邋structure逡逑n.逡逑H3.909i逡逑■}二及以上■逡逑圖3.2營銷人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)圖逡逑Fig.邋3.2邋Marketers邋degree邋structure逡逑-15邋-逡逑

營銷人員,學(xué)歷結(jié)構(gòu)


普通營銷人員125人。寶鋼商貿(mào)營銷隊(duì)伍具有人員少、學(xué)歷高等特點(diǎn)。逡逑管理人員中,碩士及以上學(xué)歷有4人,占管理人員的30%,其余6人為本科,比逡逑例為60%,如圖3.1所示。營銷人員中,碩士及以上學(xué)歷12人,,比例為8.9%,逡逑其余113人全部為本科學(xué)歷,比例為91.1%,如圖3.2所示。但是目前寶鋼商貿(mào)逡逑仍沿襲傳統(tǒng)的營銷模式,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了提高企業(yè)的營銷水平,逡逑提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭力,寶鋼商貿(mào)開展新媒體營銷平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目。逡逑th.'W邋I逡逑■詔士5U上■邋i料逡逑圖3.1管理人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)圖逡逑Fig.邋3.1邋Management邋degree邋structure逡逑n.逡逑H3.909i逡逑■}二及以上■逡逑圖3.2營銷人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)圖逡逑Fig.邋3.2邋Marketers邋degree邋structure逡逑-15邋-逡逑
【學(xué)位授予單位】:東北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F274;F426.31

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2667417

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