發(fā)布時間：2020-04-10 13:35

【摘要】：在世界經(jīng)濟(jì)下行和國內(nèi)鋼鐵業(yè)整合兩大趨勢下,降低成本成為鋼鐵企業(yè)共識,原材料采購對降低成本的效果尤為明顯。合理的供應(yīng)商準(zhǔn)入和績效評價體系可以為鋼鐵企業(yè)優(yōu)選供應(yīng)商,從而獲得質(zhì)優(yōu)價廉的原材料,產(chǎn)生更大的降本效果。TG公司原材料采購包括合金、煤炭、礦石、耐材四大板塊,由于缺乏供應(yīng)商準(zhǔn)入評價體系,以及現(xiàn)有供應(yīng)商績效評價體系不夠健全,因此無法真實(shí)、公平反映供應(yīng)商供應(yīng)能力和供應(yīng)情況。同時在評價反饋機(jī)制、激勵手段和配套平臺流程等方面,均有較大的改進(jìn)空間。本文對國內(nèi)外關(guān)于供應(yīng)商準(zhǔn)入和績效評價的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,強(qiáng)調(diào)了評價體系定量描述指標(biāo)的重要性,拋棄了常規(guī)評價中由業(yè)務(wù)或管理人員依靠主觀定性打分的方法,進(jìn)而全部采用供應(yīng)數(shù)據(jù),并結(jié)合半結(jié)構(gòu)化訪談和群決策的方法集合各方面智慧,設(shè)立多重評價指標(biāo),建立了適合TG公司的供應(yīng)商準(zhǔn)入和績效評價體系。本論文結(jié)合2013年1-6月電煤和高碳鉻鐵兩個重點(diǎn)品種的采購數(shù)據(jù),對評價體系進(jìn)行實(shí)施應(yīng)用。結(jié)果顯示,評價體系能反映供應(yīng)商的真實(shí)表現(xiàn),為對其優(yōu)勝劣汰提供較好的決策依據(jù)。并為此評價體系制定了配套平臺、流程和供應(yīng)商正負(fù)激勵措施,旨在用制度和平臺保障評價結(jié)果的順利應(yīng)用,并為將來系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)自動抓取提供基礎(chǔ)。合理的評價體系能促進(jìn)供應(yīng)商良性競爭和優(yōu)勝劣汰,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)原材料采購的降本增效。
【學(xué)位授予單位】：上海交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F274;F426.31

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