巡檢作業(yè)，由于其自身的特殊性，多以巡檢操作工人的手工檢查為主。操作者的操作質(zhì)量和行為能力對(duì)巡檢操作質(zhì)量具有重要的影響。正確的理解工人的操作行為形成過程與影響人行為的因素，提高工人的操作質(zhì)量和操作水平，可以幫助企業(yè)獲得更大的效益，降低成本、提高品質(zhì)，可有效提高企業(yè)競爭力，使之在激烈的市場競爭中利于不敗之地。本文以某焊裝車間巡檢操作任務(wù)為研究對(duì)象，對(duì)操作者的操作行為從兩個(gè)角度開展研究。一是忽略操作環(huán)境與操作者個(gè)人的個(gè)性差異，從操作過程及操作過程心理角度對(duì)操作者行為進(jìn)行理論建模研究。二是，從對(duì)人的行為產(chǎn)生影響的各種內(nèi)外部因素，從這兩個(gè)角度，分別將操作行為置于微觀和宏觀兩個(gè)環(huán)境下，利用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方法對(duì)巡檢操作認(rèn)知行為的建模與仿真。首先，本文從任務(wù)分析著手，以某焊裝車間為背景，先用基于行為的任務(wù)分析方法將各個(gè)工位任務(wù)分解為若干個(gè)子任務(wù)，然后根據(jù)采集到的數(shù)據(jù)做出具體流程程序圖，建立巡檢操作行為狀態(tài)圖，為后續(xù)認(rèn)知心理分析奠定基礎(chǔ)。其次，結(jié)合認(rèn)知心理學(xué)理論，對(duì)巡檢操作行為的認(rèn)知心理過程進(jìn)行了分析，建立了相應(yīng)的操作任務(wù)心理圖式。通過心理圖式，進(jìn)行行為蹤跡分析，建立巡檢操作的蹤跡分析模型。利用相關(guān)人因失誤... 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

研究思路

領(lǐng)域中的相關(guān)概念，進(jìn)行知領(lǐng)域中使用模型化的先用基于行為的行為分解決更高層面、更抽象制。與步驟，首要是將目標(biāo)進(jìn)行描述場錄像。然后分解操作錄步是深入分析將目標(biāo)進(jìn)件，各個(gè)任務(wù)可能遇到圖 2.1 所示。方法。但是在研究的整個(gè)

（4）印證并分析所獲得的數(shù)據(jù)資料。對(duì)結(jié)果進(jìn)行編碼和格式化，以保證應(yīng)用中的可印證性、有效性和可用性。（5）形成結(jié)果，指導(dǎo)應(yīng)用。結(jié)果必須轉(zhuǎn)化成模型，揭示出潛在的技巧、思維過程以及問題解決策略。某些高度結(jié)構(gòu)化的結(jié)果，很方便用于專家系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)。在具體操作中，首先獲取任務(wù)流程圖，然后深入每一子任務(wù)，了解專家們在每一階段怎么做出決策，怎樣利用視覺、聽覺、觸覺等線索來評(píng)估行動(dòng)，發(fā)展策略，識(shí)別潛在的錯(cuò)誤。不斷觀察、分析、印證使流程圖更為細(xì)致。然后發(fā)展認(rèn)知需求表，以羅列出每一決策點(diǎn)、潛在錯(cuò)誤、錯(cuò)誤的結(jié)果以及每一決策點(diǎn)的預(yù)防策略等。最后，還要對(duì)其準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行評(píng)議。2.2 焊裝車間巡檢工位簡介該焊裝車間成立于2004年7月，占地3.7萬平方米。車間目前主要生產(chǎn)J56、J61-4SD、J61-5HB、J44、B70 五種車型。車間現(xiàn)有：一條地板分裝線，三條車身下部線，三條主焊線，三條側(cè)圍線，二條頂蓋線，二條壓合線，一條調(diào)整線。本文將結(jié)合壓合一線（見圖 2.2）巡檢任務(wù)進(jìn)行研究。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]裝配過程中團(tuán)隊(duì)的任務(wù)指派與合作行為研究[D]. 李浪.吉林大學(xué) 2012
[2]裝配操作行為模型框架研究[D]. 溫超.吉林大學(xué) 2011



本文編號(hào)：3570531