M生物科技公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
發(fā)布時(shí)間:2022-02-12 08:24
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和物質(zhì)水平的提高,“健康理念”的深入人心,人們對(duì)具有較明顯副作用的化工類合成品的排斥度逐年上升,取而代之的是更多的對(duì)健康、純天然的植物提取物大力推崇,并使得該行業(yè)得到了蓬勃的發(fā)展。M生物科技公司專業(yè)致力于天然植物提取物的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售;并有著近十幾年的植物藥用活性成分鑒別、研究、開發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),專注于為制藥、保健食品及化妝品等行業(yè)的客戶提供革新性的產(chǎn)品和創(chuàng)新性服務(wù)。近年來由于市場(chǎng)環(huán)境的偏暖,進(jìn)入植物提取物行業(yè)的門檻不高,越來越多企業(yè)進(jìn)入這一行業(yè)中來,以此造成了激烈的競(jìng)爭(zhēng),要想在當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,獲取一席之地,準(zhǔn)確的把握外部的各類宏觀政策、市場(chǎng)環(huán)境以及企業(yè)當(dāng)前內(nèi)部所處的階段和發(fā)展規(guī)模,來認(rèn)知自身的優(yōu)劣勢(shì),以及所面臨的機(jī)會(huì)和威脅,為在市場(chǎng)中獲取一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而制定適合與公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略。本文將全面剖析當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)以及公司內(nèi)部的主要經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,綜合運(yùn)用以戰(zhàn)略管理理論、PEST分析以及波特五力模型和SWOT分析等多種不同的戰(zhàn)略分析工具,來查找出在當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢(shì)下,公司的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況以及在日常的管理工作中所存在的與企業(yè)發(fā)展有著緊密聯(lián)系的問題...
【文章來源】:西北大學(xué)陜西省211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:59 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
_1協(xié)幸旋迎圖
五力模型圖
西北大學(xué)碩士學(xué)位論文 公司人力資源M 生物科技公司當(dāng)前擁有員工數(shù)量共計(jì) 25 人,其中包括專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)人負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)有 3 人,專業(yè)的工廠生產(chǎn)人員 3 人,質(zhì)量檢測(cè)人員 2 人,銷售團(tuán)人.,人力資源,財(cái)務(wù),行政各 1 人,物流 2 人。負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)的三名人員是博士學(xué)歷,之前在高校的重點(diǎn)生物科技實(shí)驗(yàn)室以及作,并且多次在國(guó)內(nèi)外的期刊當(dāng)中發(fā)表過自己的文章。專業(yè)性的相關(guān)技術(shù)研發(fā)著較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力和成熟的生產(chǎn)工藝水平,是 M 公司發(fā)展的重要力
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新媒體營(yíng)銷的現(xiàn)狀與前景展望[J]. 胡婧. 新媒體研究. 2017(23)
[2]中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理缺失與應(yīng)對(duì)策略[J]. 張穎. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2016(09)
[3]中小企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失分析與應(yīng)對(duì)策略探討[J]. 穆昕瑋. 現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊). 2016(07)
[4]中小企業(yè)戰(zhàn)略管理的缺失及其應(yīng)對(duì)[J]. 劉昱吉. 企業(yè)改革與管理. 2016(12)
[5]中小企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失與應(yīng)對(duì)策略[J]. 閆磊. 商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2015(21)
[6]分析企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失因素與應(yīng)對(duì)策略[J]. 梁馳. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2015(03)
[7]企業(yè)戰(zhàn)略研究的系統(tǒng)方法論[J]. 楊建梅. 系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐. 2013(09)
[8]發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與收入分配[J]. 林毅夫,陳斌開. 經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2013(04)
[9]虛擬企業(yè)戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)問題研究——范式與主體[J]. 賈旭東,郝剛,岳漢萍. 華東經(jīng)濟(jì)管理. 2013(07)
[10]中國(guó)特色的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J]. 吳鋒剛,沈克慧. 企業(yè)經(jīng)濟(jì). 2013(06)
博士論文
[1]企業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建研究[D]. 劉東華.天津大學(xué) 2010
碩士論文
[1]中國(guó)植物提取物產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[D]. 饒芬.暨南大學(xué) 2016
本文編號(hào):3621377
【文章來源】:西北大學(xué)陜西省211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:59 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
_1協(xié)幸旋迎圖
五力模型圖
西北大學(xué)碩士學(xué)位論文 公司人力資源M 生物科技公司當(dāng)前擁有員工數(shù)量共計(jì) 25 人,其中包括專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)人負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)有 3 人,專業(yè)的工廠生產(chǎn)人員 3 人,質(zhì)量檢測(cè)人員 2 人,銷售團(tuán)人.,人力資源,財(cái)務(wù),行政各 1 人,物流 2 人。負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)的三名人員是博士學(xué)歷,之前在高校的重點(diǎn)生物科技實(shí)驗(yàn)室以及作,并且多次在國(guó)內(nèi)外的期刊當(dāng)中發(fā)表過自己的文章。專業(yè)性的相關(guān)技術(shù)研發(fā)著較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力和成熟的生產(chǎn)工藝水平,是 M 公司發(fā)展的重要力
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新媒體營(yíng)銷的現(xiàn)狀與前景展望[J]. 胡婧. 新媒體研究. 2017(23)
[2]中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理缺失與應(yīng)對(duì)策略[J]. 張穎. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2016(09)
[3]中小企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失分析與應(yīng)對(duì)策略探討[J]. 穆昕瑋. 現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊). 2016(07)
[4]中小企業(yè)戰(zhàn)略管理的缺失及其應(yīng)對(duì)[J]. 劉昱吉. 企業(yè)改革與管理. 2016(12)
[5]中小企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失與應(yīng)對(duì)策略[J]. 閆磊. 商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2015(21)
[6]分析企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失因素與應(yīng)對(duì)策略[J]. 梁馳. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2015(03)
[7]企業(yè)戰(zhàn)略研究的系統(tǒng)方法論[J]. 楊建梅. 系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐. 2013(09)
[8]發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與收入分配[J]. 林毅夫,陳斌開. 經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2013(04)
[9]虛擬企業(yè)戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)問題研究——范式與主體[J]. 賈旭東,郝剛,岳漢萍. 華東經(jīng)濟(jì)管理. 2013(07)
[10]中國(guó)特色的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J]. 吳鋒剛,沈克慧. 企業(yè)經(jīng)濟(jì). 2013(06)
博士論文
[1]企業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建研究[D]. 劉東華.天津大學(xué) 2010
碩士論文
[1]中國(guó)植物提取物產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[D]. 饒芬.暨南大學(xué) 2016
本文編號(hào):3621377
本文鏈接:http://sikaile.net/projectlw/hxgylw/3621377.html
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