本文列舉了核電廠向?qū)I(yè)化運行管理公司轉(zhuǎn)型后,原有的個人劑量管理模式暴露出的諸多問題;介紹了群堆化個人劑量管理體系構(gòu)建過程中所做的改革、創(chuàng)新,以及取得的成效,重點介紹了個人劑量管理中新技術(shù)的應(yīng)用。 

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
0前言
1 實施背景
    1.1 放射性工作人員授權(quán)管理復(fù)雜
    1.2 多單元工作人員個人劑量控制失效
2 成果內(nèi)涵
3 主要做法
    3.1 組建中核運行個人劑量監(jiān)測中心
    3.2 建立輻射控制區(qū)通行證管理流程
    3.3 開發(fā)熱釋光劑量計動態(tài)配發(fā)和自助配發(fā)管理模式
    3.4 實現(xiàn)輻射控制區(qū)出入控制與放射性工作人員授權(quán)和輻射工作許可的聯(lián)動
    3.5 采用條碼技術(shù)標識尿氚樣品
    3.6 響應(yīng)“兩化融合”政策，開發(fā)個人劑量相關(guān)輔助信息系統(tǒng)
    3.7 開展資質(zhì)取證，開展對外服務(wù)
4 實施效果



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