林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響研究 ——以上市公司為例
發(fā)布時間:2024-12-10 22:55
隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快和人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,社會各界對企業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)不僅僅局限于經(jīng)濟效益方面,還體現(xiàn)在企業(yè)社會責(zé)任的履行狀況。由于林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益及生態(tài)效益兼具的特殊性,林業(yè)企業(yè)作為其載體也具有特殊性,即林業(yè)企業(yè)不僅要承擔(dān)與其他行業(yè)企業(yè)一樣的一般社會責(zé)任,也需承擔(dān)由于其自身特點不同于其他行業(yè)企業(yè)的特殊社會責(zé)任。與此同時,我國資本市場的不斷完善,企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)從起初的利潤最大化轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)價值最大化。林業(yè)企業(yè)作為一個盈利性的經(jīng)濟組織,其經(jīng)營管理目標(biāo)也是企業(yè)價值最大化。然而,我國林業(yè)企業(yè),特別是純營林企業(yè),其價值創(chuàng)造能力與其他行業(yè)相比較低。一些林業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理者認(rèn)為林業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中承擔(dān)了社會責(zé)任,尤其是生態(tài)環(huán)境方面的責(zé)任。這些社會責(zé)任會增加林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營成本,在沒有完善的效益補償機制下,不利于創(chuàng)造企業(yè)價值,導(dǎo)致了較低的價值創(chuàng)造能力。又有人認(rèn)為林業(yè)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任從長期來看會帶來很多附加價值,如提高企業(yè)形象和聲譽,增強品牌效應(yīng),增加林產(chǎn)品的銷售收入,更主要的是引起投資者的關(guān)注和重視,從而有助于實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。在此背景下,林業(yè)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)價值有何影響...
【文章頁數(shù)】:59 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
致謝
摘要
Abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義及目的
1.2.1 研究意義
1.2.2 研究目的
1.3 國內(nèi)外研究狀況
1.3.1 國外相關(guān)研究狀況
1.3.2 國內(nèi)相關(guān)研究狀況
1.3.3 國內(nèi)外研究狀況總結(jié)
1.4 研究方法與內(nèi)容
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究內(nèi)容
1.5 本文的創(chuàng)新
第二章 核心術(shù)語界定及相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1 核心術(shù)語界定
2.1.1 林業(yè)企業(yè)
2.1.2 林業(yè)類上市公司
2.1.3 企業(yè)社會責(zé)任
2.1.4 企業(yè)價值
2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.2.1 企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)理論
2.2.2 企業(yè)價值理論
第三章 林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值影響的理論分析
3.1 林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)價值
3.1.1 林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容
3.1.2 林業(yè)企業(yè)價值的來源
3.2 林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響機理
3.2.1 理論關(guān)系
3.2.2 影響機理
第四章 我國林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任的衡量及評價
4.1 林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任履行狀況分析
4.2 我國林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任分項指標(biāo)體系構(gòu)建
4.2.1 指標(biāo)設(shè)計的依據(jù)
4.2.2 中國林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)選取
4.3 林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任履行水平的衡量
4.3.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
4.3.2 企業(yè)社會責(zé)任的衡量方法
4.3.3 衡量結(jié)果與評價
第五章 林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值影響的實證分析
5.1 研究設(shè)計
5.1.1 研究假設(shè)
5.1.2 變量設(shè)計
5.2 實證分析
5.2.1 構(gòu)建模型
5.2.2 結(jié)果與分析
第六章 研究結(jié)論與建議
6.1 研究結(jié)論
6.2 對策建議
6.3 研究展望
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
參考文獻
本文編號:4015786
【文章頁數(shù)】:59 頁
【學(xué)位級別】:碩士
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致謝
摘要
Abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義及目的
1.2.1 研究意義
1.2.2 研究目的
1.3 國內(nèi)外研究狀況
1.3.1 國外相關(guān)研究狀況
1.3.2 國內(nèi)相關(guān)研究狀況
1.3.3 國內(nèi)外研究狀況總結(jié)
1.4 研究方法與內(nèi)容
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究內(nèi)容
1.5 本文的創(chuàng)新
第二章 核心術(shù)語界定及相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1 核心術(shù)語界定
2.1.1 林業(yè)企業(yè)
2.1.2 林業(yè)類上市公司
2.1.3 企業(yè)社會責(zé)任
2.1.4 企業(yè)價值
2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.2.1 企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)理論
2.2.2 企業(yè)價值理論
第三章 林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值影響的理論分析
3.1 林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)價值
3.1.1 林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容
3.1.2 林業(yè)企業(yè)價值的來源
3.2 林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響機理
3.2.1 理論關(guān)系
3.2.2 影響機理
第四章 我國林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任的衡量及評價
4.1 林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任履行狀況分析
4.2 我國林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任分項指標(biāo)體系構(gòu)建
4.2.1 指標(biāo)設(shè)計的依據(jù)
4.2.2 中國林業(yè)企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)選取
4.3 林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任履行水平的衡量
4.3.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
4.3.2 企業(yè)社會責(zé)任的衡量方法
4.3.3 衡量結(jié)果與評價
第五章 林業(yè)上市企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值影響的實證分析
5.1 研究設(shè)計
5.1.1 研究假設(shè)
5.1.2 變量設(shè)計
5.2 實證分析
5.2.1 構(gòu)建模型
5.2.2 結(jié)果與分析
第六章 研究結(jié)論與建議
6.1 研究結(jié)論
6.2 對策建議
6.3 研究展望
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
參考文獻
本文編號:4015786
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