新時(shí)代護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)問題與對策建議
發(fā)布時(shí)間:2021-04-11 20:14
本文從管護(hù)效率不足、人員素質(zhì)有待提高以及管理力度不強(qiáng)幾方面內(nèi)容著手,闡述了新時(shí)代護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)中存在的各項(xiàng)問題,并提出了幾點(diǎn)針對性的解決策略,旨在為相關(guān)部門護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)工作的高質(zhì)量開展提供借鑒意義。
【文章來源】:新農(nóng)業(yè). 2021,(06)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、新時(shí)代護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)的問題
(一)管護(hù)效率不足
(二)人員素質(zhì)有待提高
(三)管理力度不強(qiáng)
二、新時(shí)代護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)策略
(一)強(qiáng)化管理體制、提升管護(hù)效率
(二)優(yōu)化人員選用、提高人員素質(zhì)
(三)優(yōu)化規(guī)范管理、打造優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍
1. 建立健全規(guī)章制度。
2. 適當(dāng)引入信息化管理。
3. 大力開展日常監(jiān)督。
4. 完善工作人員考核機(jī)制。
三、結(jié)論
本文編號:3131889
【文章來源】:新農(nóng)業(yè). 2021,(06)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、新時(shí)代護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)的問題
(一)管護(hù)效率不足
(二)人員素質(zhì)有待提高
(三)管理力度不強(qiáng)
二、新時(shí)代護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)策略
(一)強(qiáng)化管理體制、提升管護(hù)效率
(二)優(yōu)化人員選用、提高人員素質(zhì)
(三)優(yōu)化規(guī)范管理、打造優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍
1. 建立健全規(guī)章制度。
2. 適當(dāng)引入信息化管理。
3. 大力開展日常監(jiān)督。
4. 完善工作人員考核機(jī)制。
三、結(jié)論
本文編號:3131889
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