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基于網(wǎng)絡(luò)平臺的科技論文發(fā)表的激勵機制研究

發(fā)布時間:2017-09-28 09:40

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  更多相關(guān)文章: 科技論文網(wǎng)絡(luò)發(fā)表 學(xué)術(shù)質(zhì)量 激勵機制 博弈


【摘要】:首先從激勵視角出發(fā)分析了科技論文網(wǎng)絡(luò)發(fā)表平臺學(xué)術(shù)質(zhì)量影響因素,以委托代理模型為理論基礎(chǔ),針對存在的大量雙方信息不對稱現(xiàn)象,建立了科技論文網(wǎng)絡(luò)發(fā)表過程中博弈模型,從而研究分析科技論文網(wǎng)絡(luò)平臺中的激勵過程與機制問題。
【作者單位】: 吉林大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】科技論文網(wǎng)絡(luò)發(fā)表 學(xué)術(shù)質(zhì)量 激勵機制 博弈
【基金】:教育部科技發(fā)展中心“網(wǎng)絡(luò)時代的科技論文快速共享”專項資助基金項目(2007112) 吉林省科技廳科技計劃項目資助(20050602-3)
【分類號】:G311
【正文快照】: 1引言隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,使科學(xué)技術(shù)知識的傳播方式更加多樣化,作為科技信息傳播的重要媒介與載體的學(xué)術(shù)論文期刊也受到了深遠(yuǎn)的影響,在此情況下,科技論文網(wǎng)絡(luò)發(fā)表這種形式應(yīng)運而生?萍颊撐木W(wǎng)絡(luò)發(fā)表是通過運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段建設(shè)網(wǎng)上論文發(fā)表平臺系統(tǒng),打破

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

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【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 趙亮;基于公平偏好理論的產(chǎn)出分享激勵策略研究[D];南京航空航天大學(xué);2009年

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7 蔡洋;京津冀區(qū)域合作的政府博弈與政策研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2002年

8 周豫芳;國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制研究[D];武漢理工大學(xué);2002年

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【二級參考文獻(xiàn)】

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4 高文豪;我國企業(yè)如何借鑒西方的管理激勵理論[J];湖北社會科學(xué);2004年10期

5 唐曙南;數(shù)字化期刊論文的質(zhì)量控制[J];淮北煤炭師范學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2004年06期

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【相似文獻(xiàn)】

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2 馬志飛;郭琴;;煤炭企業(yè)知識型員工的激勵機制設(shè)計[J];中小企業(yè)管理與科技(上半月);2008年03期

3 李理;吳璐;袁雄;;主權(quán)財富基金的激勵機制設(shè)計探究——以中投公司的激勵機制設(shè)計為例[J];大眾商務(wù);2009年14期

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6 陳海聲;曹曉麗;鐘琳;;企業(yè)R&D人員的激勵機制設(shè)計與業(yè)績評價指標(biāo)[J];企業(yè)經(jīng)濟;2006年08期

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8 王志亮;;基于經(jīng)濟學(xué)視角的知識型企業(yè)激勵機制設(shè)計[J];中國市場;2008年48期

9 孫多青;馬曉英;俞百印;張麗濤;;多零售商參與下的逆向供應(yīng)鏈激勵機制研究[J];物流技術(shù);2008年12期

10 王艷紅;;境外壽險個人代理激勵機制設(shè)計對我國的啟示[J];漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2009年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 茍宗澤;;論高校學(xué)報學(xué)術(shù)質(zhì)量評估[A];學(xué)報編輯文集[C];1991年

3 蘇劍;;學(xué)報編排質(zhì)量評述[A];編輯工作論叢[C];1997年

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6 高慧;蔚瑩;;以職稱評定為動力、加強學(xué)報建設(shè)[A];學(xué)報編輯論叢(第五集)[C];1994年

7 陸炳新;;提高高校學(xué)報學(xué)術(shù)質(zhì)量的一點思考[A];學(xué)報編輯論叢(第七集)[C];1998年

8 鄧雯;;激勵機制對科技期刊主要構(gòu)建者的作用[A];湖北省科學(xué)技術(shù)期刊編輯學(xué)會2008年論文集[C];2008年

9 張元芬;俞軍;楊志明;;文后參考文獻(xiàn)在鑒審科技文稿學(xué)術(shù)質(zhì)量中的作用[A];編輯工作論叢[C];1997年

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3 林喜榮;初創(chuàng)時期的中小企業(yè)激勵機制研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

4 劉偉元;KS公司知識型員工激勵機制研究[D];西北大學(xué);2006年

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7 張英磊;制造企業(yè)技術(shù)人才激勵機制研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2007年

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本文編號:935131

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