本文關(guān)鍵詞：我國社區(qū)護(hù)士工作滿意度研究現(xiàn)狀的文獻(xiàn)分析

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【摘要】：[目的]分析我國社區(qū)護(hù)士工作滿意度的研究來源、方法與內(nèi)容等。[方法]采用文獻(xiàn)分析法,在中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CNKI)、萬方和維普數(shù)據(jù)庫收集國內(nèi)公開發(fā)表的有關(guān)社區(qū)護(hù)士工作滿意度的文獻(xiàn)76篇進(jìn)行分析。[結(jié)果]2010年以后進(jìn)入社區(qū)護(hù)士工作滿意度研究的高峰期,文獻(xiàn)主要來源于東部地區(qū)(53篇,69.7%),主要分析了社區(qū)護(hù)士工作滿意度的水平(71篇,93.4%)和一般資料對(duì)滿意度的影響(64篇,84.2%)。所用滿意度問卷種類較多,多為自設(shè)問卷(48篇,66.6%)。除工作回報(bào)和工作本身外,問卷維度內(nèi)容差異較大。調(diào)查的樣本量也有較大差異,且來源單一。[結(jié)論]我國有關(guān)社區(qū)護(hù)士工作滿意度的研究起步晚,方法和內(nèi)容均較局限。有必要結(jié)合國內(nèi)社區(qū)護(hù)理實(shí)際開發(fā)較普適的滿意度問卷,并擴(kuò)展研究方法和內(nèi)容,為管理部門的決策和社區(qū)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
【作者單位】： 四川大學(xué)華西醫(yī)院/華西護(hù)理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 社區(qū)護(hù)士 工作滿意度 文獻(xiàn)分析 護(hù)理質(zhì)量 護(hù)理管理
【分類號(hào)】：R473.2
【正文快照】： 工作滿意度是預(yù)測護(hù)士留職意愿和護(hù)士留用最可靠的指標(biāo)之一[1]。社區(qū)護(hù)士的工作滿意度將直接影響其對(duì)工作的投入,從而影響社區(qū)護(hù)理質(zhì)量和社區(qū)居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度[2]。隨著我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展和在合同聘用制成為護(hù)士主要用工制度的背景下,2000年后我國社區(qū)護(hù)士工作

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本文編號(hào)：810741