調(diào)節(jié)焦點對護士職業(yè)認同與職業(yè)怠倦相關(guān)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
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【摘要】:目的探索調(diào)節(jié)焦點在護士職業(yè)認同對職業(yè)倦怠的影響調(diào)節(jié)效應(yīng)。方法采用問卷調(diào)查法,調(diào)查360名護士,調(diào)查工具為調(diào)節(jié)焦點、職業(yè)認同和職業(yè)怠倦3個量表和一般資料表,采用多元線性回歸分析法,分析調(diào)節(jié)焦點在護士職業(yè)認同與職業(yè)怠倦相關(guān)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)。結(jié)果在職業(yè)怠倦得分方面,公立醫(yī)院護士組大于私立醫(yī)院護士,護齡≥5年組大于護齡5年組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.01);在職業(yè)認同得分方面,護齡≥5年組小于護齡5年組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05);職業(yè)認同與促進焦點、職業(yè)倦怠呈一定負相關(guān),調(diào)節(jié)焦點在職業(yè)認同對職業(yè)怠倦作用中的調(diào)節(jié)作用不顯著(β=-0.02,P0.05);預(yù)防焦點在職業(yè)認同對職業(yè)怠倦作用中起到調(diào)節(jié)效應(yīng)(β=0.06,P0.01)。結(jié)論職業(yè)認同對職業(yè)倦怠的影響受到促進焦點的部分調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】: 溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院兒童腎內(nèi)科;
【關(guān)鍵詞】: 護士 職業(yè)倦怠 職業(yè)認同 調(diào)節(jié)焦點 相關(guān)性
【分類號】:R47
【正文快照】: 調(diào)節(jié)焦點理論是動機理論最新的研究進展。心理學(xué)家Higgins首先提出了調(diào)節(jié)聚焦理論(regulatoryfocus theory),揭示了人們的動機及為了達到目的所采用的方式之間的關(guān)系[1]。該理論認為驅(qū)使人們采取不同策略和行為傾向的是2種不同的調(diào)節(jié)聚焦,一種是促進焦點(promotion focus),另
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本文編號:566396
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