發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 18:07

　　目的1.構(gòu)建護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知即護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院管理層預(yù)防、控制與處理工作場(chǎng)所暴力的組織政策、實(shí)踐和程序的看法或認(rèn)知的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。2.采用該量表進(jìn)行調(diào)查,分析護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知現(xiàn)狀,以期為完善與制定針對(duì)性的干預(yù)措施提供參考依據(jù)。方法1.利用文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)檢索,以安全氛圍及暴力氛圍感知結(jié)構(gòu)理論模型為依據(jù),初步確立護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知量表維度的框架。2.通過(guò)專家訪談、相關(guān)文獻(xiàn)、量表收集資料及兩輪德?tīng)柗茖＜易稍?形成護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知初始量表。3.量表形成階段和驗(yàn)證階段分別發(fā)放有效問(wèn)卷320份和322份,運(yùn)用離散趨勢(shì)法、區(qū)分度法、相關(guān)系數(shù)法、克朗巴哈系數(shù)法和因子分析法進(jìn)行條目篩選及信效度檢驗(yàn)。4.采用分層隨機(jī)整群抽樣法,選取荊州地區(qū)各級(jí)綜合性醫(yī)院13家的997名護(hù)理人員,運(yùn)用量表分析護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知現(xiàn)狀。結(jié)果1.確立了護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知的結(jié)構(gòu)要素,包括3項(xiàng)一級(jí)結(jié)構(gòu)要素和7項(xiàng)二級(jí)結(jié)構(gòu)要素。2.形成了護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知量表,包括3個(gè)維度28項(xiàng)條目。為他評(píng)式量表,采用Likert-5級(jí)評(píng)分法,量表總分為140分,得分越高代表護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知...

【文章頁(yè)數(shù)】：88 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知的提出及其發(fā)展
    1.2 工作場(chǎng)所暴力相關(guān)定義
    1.3 護(hù)士遭受工作場(chǎng)所暴力現(xiàn)狀
    1.4 護(hù)士易遭受工作場(chǎng)所暴力的原因
        1.4.1 護(hù)士原因
        1.4.2 患方原因
        1.4.3 組織原因
        1.4.4 環(huán)境因素
    1.5 工作場(chǎng)所暴力帶來(lái)的影響
        1.5.1 對(duì)護(hù)士的影響
        1.5.2 對(duì)護(hù)理工作的影響
        1.5.3 對(duì)醫(yī)院的影響
    1.6 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力的解決方案
        1.6.1 個(gè)人層面
        1.6.2 醫(yī)院層面
        1.6.3 國(guó)家層面
    1.7 工作場(chǎng)所暴力研究趨勢(shì)
第2章 研究設(shè)計(jì)
    2.1 研究目的
    2.2 研究方法
        2.2.1 文獻(xiàn)研究法
        2.2.2 專家咨詢法
        2.2.3 問(wèn)卷調(diào)查法
    2.3 資料分析與處理
    2.4 技術(shù)路線
第3章 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知結(jié)構(gòu)要素的研究
    3.1 資料與方法
        3.1.1 專家咨詢問(wèn)卷的形成
        3.1.2 咨詢專家的選擇
        3.1.3 專家咨詢流程
        3.1.4 數(shù)據(jù)處理
    3.2 結(jié)果
        3.2.1 專家的基本情況
        3.2.2 專家的積極系數(shù)
        3.2.3 專家的權(quán)威系數(shù)
        3.2.4 專家意見(jiàn)協(xié)調(diào)程度與集中程度
        3.2.5 指標(biāo)篩選與修改
    3.3 討論
        3.3.1 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知結(jié)構(gòu)要素的確立
        3.3.2 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知結(jié)構(gòu)要素解析
        3.3.3 小結(jié)
第4章 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知量表的研制
    4.1 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知三級(jí)條目的建立
        4.1.1 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知量表三級(jí)指標(biāo)擬定的原則
        4.1.2 條目池的建立
        4.1.3 量表的專家咨詢
    4.2 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知量表的形成階段
        4.2.1 對(duì)象與方法
        4.2.2 數(shù)據(jù)分析與處理
        4.2.3 結(jié)果與分析
    4.3 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知量表的驗(yàn)證階段
        4.3.1 對(duì)象與方法
        4.3.2 數(shù)據(jù)分析與處理
        4.3.3 結(jié)果與分析
    4.4 討論
        4.4.1 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知量表的理論支持
        4.4.2 量表的編制過(guò)程
第5章 荊州地區(qū)各級(jí)醫(yī)院護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知現(xiàn)況調(diào)查…
    5.1 研究對(duì)象與方法
        5.1.1 研究對(duì)象
        5.1.2 研究方法
        5.1.3 資料收集
    5.2 結(jié)果與分析
        5.2.1 受試者基本信息
        5.2.2 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知的平均水平與分析
        5.2.3 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知的比較分析
    5.3 討論
        5.3.1 荊州地區(qū)護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知的平均水平與分析
        5.3.2 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力氛圍感知的影響因素
第6章 小結(jié)
    6.1 主要研究工作和結(jié)論
    6.2 創(chuàng)新點(diǎn)
    6.3 局限與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄



本文編號(hào)：3891305