內(nèi)蒙古三甲醫(yī)院高年資護(hù)士職業(yè)生涯成功感與離職傾向相關(guān)性研究
發(fā)布時間:2023-04-01 00:52
目的:本研究旨在了解內(nèi)蒙古三甲醫(yī)院高年資護(hù)士職業(yè)生涯成功感現(xiàn)狀和離職傾向現(xiàn)狀,分析不同個人特征高年資護(hù)士職業(yè)生涯成功感現(xiàn)狀和離職傾向的差異性。探究高年資護(hù)士職業(yè)生涯成功感與離職傾向之間的相關(guān)性,探討高年資護(hù)士個人特征和職業(yè)生涯成功感中影響離職傾向的因素,為管理者采取精準(zhǔn)管理對策提供參考。方法:本研究運(yùn)用樂調(diào)查軟件制作電子問卷,于2018年5月-2018年9月對內(nèi)蒙古自治區(qū)5所三甲醫(yī)院(內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院、包頭市中心醫(yī)院、鄂爾多斯市中心醫(yī)院、巴彥淖爾市醫(yī)院、赤峰市醫(yī)院)319位高年資護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查。問卷包括:高年資護(hù)士一般資料調(diào)查表、護(hù)士職業(yè)生涯成功感量表、離職傾向量表。采用SPSS17.0軟件對收集的問卷進(jìn)行統(tǒng)計分析、兩樣本t檢驗、單因素方差分析、Pearson相關(guān)分析、逐步多元線性回歸分析。結(jié)果:(1)內(nèi)蒙古三甲醫(yī)院高年資護(hù)士職業(yè)生涯成功感的總分為33.07±6.38,其中維度一(職業(yè)滿意度)得分16.42±3.79,維度二(組織內(nèi)競爭力)得分8.59±2.51,維度三(組織外競爭力)得分8.06±2.26;各條目得分由高到低依次為:我對我的職業(yè)所取得的成就感到滿意3.40±0....
【文章頁數(shù)】:67 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
前言
技術(shù)路線
對象與方法
結(jié)果
討論
結(jié)論與建議
參考文獻(xiàn)
文獻(xiàn)綜述
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的文章
個人簡歷
致謝
本文編號:3776129
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