目的調(diào)查醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)的護理員對老年人的態(tài)度及其影響因素,建立預(yù)測模型。方法采用方便抽樣法選取了成都市四所醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院,從其中隨機抽取100名養(yǎng)老護理員作為研究對象,對其進行問卷調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括一般資料、對老年人的態(tài)度、老化知識、老化焦慮和職業(yè)認同。結(jié)果共回收有效問卷96份。借助多元逐步回歸分析法建立的態(tài)度預(yù)測模型中,最終被納入該預(yù)測模型的因素有養(yǎng)老護理員的老化知識、對變老的焦慮及對職業(yè)的認同,能解釋53.4%的預(yù)測變量。結(jié)論根據(jù)所納入的因素,提示干預(yù)措施應(yīng)從幾個方面入手,包括加強對養(yǎng)老護理員老化知識的培訓(xùn),降低其對變老的焦慮,提高其職業(yè)認同等。對規(guī)范養(yǎng)老護理員的照護行為,提升養(yǎng)老護理員的照護質(zhì)量,促進養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1.資料與方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究工具
        1.2.1 一般資料:
        1.2.2 KAOP:
        1.2.3 FAQ:
        1.2.4 AAS:
        1.2.5 職業(yè)認同量表:
    1.3 資料收集
    1.4 統(tǒng)計學方法
2.結(jié)果
    2.1 調(diào)查對象的一般資料
    2.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)護理員對老年人的態(tài)度水平、老化知識、對變老的焦慮和職業(yè)認同情況
    2.3 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)護理員對老年人態(tài)度的預(yù)測模型
3.討論
    3.1 加強對養(yǎng)老護理員老化知識的培訓(xùn),提高其老年照護核心能力
    3.2 加強教育和宣傳,降低養(yǎng)老護理員對變老的焦慮
    3.3 提高職業(yè)認同,積極養(yǎng)老護理員對老年人的態(tài)度



本文編號：3766222