目的:探討加強(qiáng)護(hù)理崗位管理持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的效果。方法:選取護(hù)理崗位管理強(qiáng)化前（2018年1-12月）本院住院患者63例為對(duì)照組,選取護(hù)理崗位管理強(qiáng)化后（2019年1-12月）本院住院患者63例為觀(guān)察組。比較兩組不良事件發(fā)生情況及護(hù)理滿(mǎn)意情況。結(jié)果:觀(guān)察組不良事件發(fā)生率為3.17%,低于對(duì)照組的17.46%（P<0.05）。觀(guān)察組護(hù)理技能、服務(wù)態(tài)度、健康宣教及護(hù)理滿(mǎn)意總分均高于對(duì)照組（P<0.05）。結(jié)論:落實(shí)強(qiáng)化護(hù)理崗位管理,可有效降低護(hù)理不良事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)護(hù)理滿(mǎn)意度的提升,有助于持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新. 2020,17(24)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 觀(guān)察指標(biāo)與判定標(biāo)準(zhǔn)
    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
2 結(jié)果
    2.1 兩組一般資料比較
    2.2 兩組不良事件發(fā)生情況比較
    2.3 兩組護(hù)理滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果比較
3 討論


【參考文獻(xiàn)】：
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