目的調(diào)查血液透析護士工作投入的現(xiàn)狀;了解血液透析護士工作投入在人口學(xué)因素上的差異;探討人口學(xué)變量、心理資本、組織支持感對血透護士工作投入的影響,為臨床血液透析護士的管理與培養(yǎng)提供理論依據(jù)。方法采用便利抽樣法,運用心理資本、組織支持感、工作投入量表及自設(shè)的人口學(xué)調(diào)查問卷對遼寧省內(nèi)23家三甲醫(yī)院的血液透析護士進行現(xiàn)況調(diào)查。利用spss21.0軟件,進行心理資本、組織支持感及工作投入現(xiàn)狀及相關(guān)性分析,進行多重線性回歸分析探索血液透析護士工作投入的影響因素。結(jié)果1、本次調(diào)查人數(shù)共329人,女性多于男性（占95.4%）;調(diào)查對象職稱以護師居多（41.3%）,其次為主管護師（31.6%）;調(diào)查對象中有配偶的為252人（76.6%）;學(xué)歷層次本科最多221人（67.2%）;半數(shù)以上的調(diào)査對象為非正式編制,占調(diào)査人數(shù)的（61.7%）;從事血透護理年限6¹0年最多（34.0%）,其次為3⁵年（31.0%）;年齡以30³9歲人數(shù)最多（46.5%）,其次為25²9歲（27.4%）。2、血液透析護士心理資本均分4.12±0... 

【文章來源】：錦州醫(yī)科大學(xué)遼寧省

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文論著摘要
英文論著摘要
英文縮略語
前言
研究對象與方法
結(jié)果
討論
結(jié)論
本研究創(chuàng)新性的自我評價
參考文獻
附錄
    一、文獻綜述
        參考文獻
    二、調(diào)查問卷
    三、在學(xué)期間科研成績
    四、致謝
    五、個人簡介


【參考文獻】：
期刊論文
[1]護士工作壓力工作投入與工作幸福感的關(guān)系研究[J]. 楊春,寧曉東,萬恩桂,魏丹丹.  護理學(xué)報. 2018(23)
[2]心理資本和人格特質(zhì)對護理人員職業(yè)倦怠的影響[J]. 王忠云,李甜甜,何燕,劉永闖.  護理研究. 2018(17)
[3]三甲醫(yī)院護士心理資本及心理契約和工作投入水平的相關(guān)性分析[J]. 郭兵妹,朱愛芳.  中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志. 2018 (08)
[4]心理資本對臨床護理人員組織支持感與職業(yè)生涯成功的中介作用分析[J]. 常瀟勻,馬艷梅,毛旭,儲蘊.  中國衛(wèi)生統(tǒng)計. 2018(02)
[5]上海市金山區(qū)社區(qū)護士工作投入的現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J]. 郝艷青,王梅娟,嚴玲華,金吉平,張亞梅.  解放軍護理雜志. 2018(07)
[6]護士工作滿意度、工作投入與組織公民行為的關(guān)系[J]. 劉真亞,魏萬宏,王璐,崔慧珍,李穎穎,張福玲.  中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志. 2017 (08)
[7]大力推進公立醫(yī)院薪酬改革試點[J]. 房德權(quán).  中國衛(wèi)生. 2017(07)
[8]基于心理資本理論的心理干預(yù)對重癥監(jiān)護室護士工作投入和離職意愿的影響[J]. 王潔,余繽虹.  護理研究. 2017(19)
[9]護士工作投入現(xiàn)狀及其影響因素研究進展[J]. 韓楹,王曉霞.  護理學(xué)雜志. 2017(04)
[10]綜合性三甲醫(yī)院急診護士心理資本現(xiàn)狀調(diào)查[J]. 張琦,王霞.  護理學(xué)雜志. 2016(20)

博士論文
[1]終末期腎病透析治療經(jīng)濟學(xué)評價及醫(yī)療保障政策優(yōu)化研究[D]. 王麗.南京中醫(yī)藥大學(xué) 2013

碩士論文
[1]醫(yī)護人員組織支持感與工作投入、工作滿意度的關(guān)系：心理資本的中介作用[D]. 舒倩宜.中國醫(yī)科大學(xué) 2018
[2]護士專業(yè)生活品質(zhì)、心理資本與工作投入的關(guān)系研究[D]. 高娟.山東大學(xué) 2016
[3]護士心理資本、組織支持及工作滿意度的相關(guān)性研究[D]. 張菊花.延邊大學(xué) 2016
[4]護士職業(yè)獲益感與組織支持感及工作投入的關(guān)系性研究[D]. 袁彬彬.河南大學(xué) 2016
[5]醫(yī)務(wù)工作者共情疲勞、心理資本對其工作投入的影響[D]. 鄭宇姝.哈爾濱工程大學(xué) 2015
[6]醫(yī)務(wù)人員知覺到的醫(yī)患關(guān)系、人際信任對其工作投入的影響[D]. 初爽.哈爾濱工程大學(xué) 2013
[7]心理資本培訓(xùn)對護士工作投入影響研究[D]. 劉朝英.山西醫(yī)科大學(xué) 2013
[8]臨床護士工作投入現(xiàn)狀及其影響因素的研究[D]. 王雪.延邊大學(xué) 2012
[9]泰安市綜合醫(yī)院護士組織支持感與專業(yè)價值觀現(xiàn)狀及影響因素研究[D]. 楊朝霞.山東大學(xué) 2012
[10]現(xiàn)代企業(yè)員工心理資本與員工績效關(guān)系的實證研究[D]. 楊淑艷.安徽大學(xué) 2010



本文編號：3391459