目的研究在急診護(hù)理工作中開展團(tuán)隊精神理念管理的價值。方法抽選2017年4月—2018年9月我院急診護(hù)士共計90名,隨機(jī)分為觀察組以及對照組,每組45名。對照組接受常規(guī)管理,觀察組遵循團(tuán)隊精神理念的管理模式,分析2組護(hù)理管理效果。結(jié)果觀察組的技術(shù)操作、文書寫作、病區(qū)管理、護(hù)理態(tài)度合格率均顯著高于對照組（P<0.05）。結(jié)論針對醫(yī)院急診護(hù)士樹立團(tuán)隊精神理念,開展團(tuán)隊管理模式具有良好的效果,有利于提升護(hù)理工作質(zhì)量,具有較高的推廣價值。 

【文章來源】：基層醫(yī)學(xué)論壇. 2020,24(27)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 觀察指標(biāo)
    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
3 討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]急診科護(hù)士工作疲潰感與關(guān)懷能力的影響研究[J]. 陶琳,葉磊,周晶,張潔.  上海護(hù)理. 2018(09)
[2]團(tuán)隊建設(shè)對胸痛中心急診護(hù)理的效果及滿意度的影響[J]. 施銀.  國際護(hù)理學(xué)雜志. 2018 (13)
[3]急診護(hù)理管理中團(tuán)隊精神的培養(yǎng)[J]. 沈娜群.  中醫(yī)藥管理雜志. 2018(07)
[4]團(tuán)隊管理模式在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J]. 熊年秀,吳敏,涂群,胡江敏,劉喜梅.  中國當(dāng)代醫(yī)藥. 2017(36)



本文編號：3048274