[目的]探索"分權(quán)式"小組責(zé)任制護(hù)理管理模式在呼吸內(nèi)科病房中的應(yīng)用效果。[方法]采取整群抽樣的方法,選擇2017年和2018年呼吸內(nèi)科的病人為對(duì)照組和觀察組,分別采用小組責(zé)任制護(hù)理管理模式和"分權(quán)式"小組責(zé)任制護(hù)理管理模式進(jìn)行護(hù)理管理,通過(guò)病人滿意度和護(hù)理質(zhì)量考核評(píng)價(jià)實(shí)施效果。[結(jié)果]觀察組病人滿意度高于對(duì)照組（P<0.05）,護(hù)理質(zhì)量考核中的病房管理、整體護(hù)理和身份識(shí)別優(yōu)于對(duì)照組（P<0.05）。[結(jié)論]"分權(quán)式"小組責(zé)任制護(hù)理管理模式可有效調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度。 

【文章來(lái)源】：全科護(hù)理. 2020,18(27)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 管理方法
    1.3 評(píng)價(jià)方法
    1.4 研究質(zhì)量控制
    1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
3 討論
    3.1 “分權(quán)式”小組責(zé)任制護(hù)理對(duì)病人滿意度的影響
    3.2 “分權(quán)式”小組責(zé)任制護(hù)理對(duì)護(hù)理質(zhì)量的影響
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]小組責(zé)任制護(hù)理在社區(qū)壓瘡居家防治中的應(yīng)用[J]. 黃永霞,李艷,高宏霞,張麗華,許紅.  護(hù)理管理雜志. 2016(06)
[2]小組責(zé)任制護(hù)理工作模式的臨床體會(huì)[J]. 潘虹,池成濤,劉殊雙.  中華全科醫(yī)學(xué). 2012(10)
[3]護(hù)士管床責(zé)任制護(hù)理模式的實(shí)施效果觀察[J]. 張海平,肖梅,王海燕.  護(hù)理學(xué)報(bào). 2010(22)

碩士論文
[1]責(zé)任制整體護(hù)理的系統(tǒng)評(píng)價(jià)及現(xiàn)狀調(diào)查研究[D]. 王露.重慶醫(yī)科大學(xué) 2017



本文編號(hào)：3046329