發(fā)布時(shí)間：2019-11-16 12:27

【摘要】：目的了解ICU護(hù)士對SBAR交班內(nèi)容認(rèn)可情況,并分析其影響因素,為推廣應(yīng)用SBAR交班模式提供參考。方法采用自制問卷對6所三級甲等醫(yī)院ICU護(hù)士306人進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容涉及交班的主要內(nèi)容,即主觀問題、背景、評估及建議。結(jié)果ICU護(hù)士對SBAR交班內(nèi)容贊同總分為(4.38±0.52)分,4個(gè)維度得分均高于4分;12h工作制護(hù)士的主觀問題維度得分顯著高于8h工作制護(hù)士;不同ICU類型護(hù)士對SBAR交班內(nèi)容贊同總分及各維度得分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P0.01)。結(jié)論ICU護(hù)士對SBAR的交班內(nèi)容比較贊同,有利于推廣SBAR交班系統(tǒng),尤其是外科ICU。在推廣SBAR過程中應(yīng)加強(qiáng)對護(hù)士進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),提高護(hù)士臨床決策能力及專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)有效的交班。
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本文編號：2561841