【摘要】：目的探討PICC(peripherally inserted central catheter,PICC)專科護士工作投入與其感知護士長變革型領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)性。方法采用工作投入量表簡化版與變革型領(lǐng)導(dǎo)問卷對176名PICC專科護士進行調(diào)查。結(jié)果 PICC�？谱o士工作投入總分為(39.21±11.56)分,變革型領(lǐng)導(dǎo)的總分為(89.68±23.52)分,均處于中等偏上的水平。PICC�？谱o士工作投入的活力、奉獻(xiàn)和專注等維度與其感知的護士長變革型領(lǐng)導(dǎo)的德行垂范、愿景激勵、個性化關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)魅力等維度均呈正相關(guān)(均P0.05)。結(jié)論提高護理管理者變革型領(lǐng)導(dǎo)水平,可改善PICC�？谱o士的工作投入水平。
【作者單位】： 山東大學(xué)附屬省立醫(yī)院;山東大學(xué)護理學(xué)院;山東大學(xué)齊魯醫(yī)院;
【分類號】：R473

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本文編號：2548317