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三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

發(fā)布時(shí)間:2019-04-12 12:39
【摘要】:[目的]構(gòu)建三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。[方法]通過文獻(xiàn)分析、理論研究,分析護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)等,擬定三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用德爾菲法確定三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并運(yùn)用層次分析法對(duì)指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重設(shè)置。[結(jié)果]德爾菲法專家咨詢第1輪回收率為58.33%,有效率為100%,第2輪回收率為94.29%,有效率為100%。專家咨詢的權(quán)威系數(shù)為0.86,判斷系數(shù)為0.88,熟悉程度系數(shù)為0.83,最終確定三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,其中包含一級(jí)指標(biāo)5項(xiàng)、二級(jí)指標(biāo)18項(xiàng)、三級(jí)指標(biāo)67項(xiàng)。第1輪和第2輪所有指標(biāo)的協(xié)調(diào)系數(shù)為0.210、0.262,協(xié)調(diào)系數(shù)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。[結(jié)論]構(gòu)建了三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,專家意見集中,信效度良好,結(jié)果可靠。
[Abstract]:[objective] to construct the evaluation index system of head nurses' core competence in Grade 3A Hospital. [methods] the evaluation index system of the head nurse's core competence in Grade 3A Hospital was drawn up by means of literature analysis, theoretical research and job responsibility analysis, and the evaluation index system of the head nurse's core competence in Grade 3A Hospital was determined by Delphi method. The analytic hierarchy process (AHP) is used to set the weights of the indexes. [results] the recovery rate in the first round of Delphi expert consultation was 58.33%, the effective rate was 100%, the recovery rate in the second round was 94.29%, and the effective rate was 100%. The authoritative coefficient of expert consultation is 0.86, the judgment coefficient is 0.88, and the coefficient of familiarity is 0.83. Finally, the evaluation index system of the head nurses' core competence in Grade 3A Hospital is determined, which includes 5 first-level indexes and 18 second-level indexes. Level 3 indicators 67 items. The coordination coefficients of the first round and the second round were 0.210 and 0.262 respectively. There was significant difference in the coordination coefficient between the first round and the second round (P0.05). [conclusion] the evaluation index system of the head nurses' core competence in Grade 3A Hospital is constructed. The expert opinions are concentrated, the reliability and validity are good, and the results are reliable.
【作者單位】: 山西醫(yī)科大學(xué);
【基金】:山西省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目
【分類號(hào)】:R47

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本文編號(hào):2457025

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