三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
[Abstract]:[objective] to construct the evaluation index system of head nurses' core competence in Grade 3A Hospital. [methods] the evaluation index system of the head nurse's core competence in Grade 3A Hospital was drawn up by means of literature analysis, theoretical research and job responsibility analysis, and the evaluation index system of the head nurse's core competence in Grade 3A Hospital was determined by Delphi method. The analytic hierarchy process (AHP) is used to set the weights of the indexes. [results] the recovery rate in the first round of Delphi expert consultation was 58.33%, the effective rate was 100%, the recovery rate in the second round was 94.29%, and the effective rate was 100%. The authoritative coefficient of expert consultation is 0.86, the judgment coefficient is 0.88, and the coefficient of familiarity is 0.83. Finally, the evaluation index system of the head nurses' core competence in Grade 3A Hospital is determined, which includes 5 first-level indexes and 18 second-level indexes. Level 3 indicators 67 items. The coordination coefficients of the first round and the second round were 0.210 and 0.262 respectively. There was significant difference in the coordination coefficient between the first round and the second round (P0.05). [conclusion] the evaluation index system of the head nurses' core competence in Grade 3A Hospital is constructed. The expert opinions are concentrated, the reliability and validity are good, and the results are reliable.
【作者單位】: 山西醫(yī)科大學(xué);
【基金】:山西省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目
【分類號(hào)】:R47
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,本文編號(hào):2457025
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