【摘要】：目的:探討人性化管理在護理管理中的應(yīng)用及效果。方法:將護理人員50例隨機分為兩組。對照組給予傳統(tǒng)護理管理,觀察組給予人性化管理,比較兩組護理質(zhì)量評分、護理操作的合格率、基礎(chǔ)護理合格率。結(jié)果:觀察組護理人員的護理質(zhì)量評分、基礎(chǔ)護理合格率、護理操作的合格率均優(yōu)于對照組(P0.05)。結(jié)論:人性化管理可以改善護理人員的工作理念,可行性較高。
[Abstract]:Objective: to explore the application and effect of humanized management in nursing management. Methods: 50 nurses were randomly divided into two groups. Traditional nursing management was given to the control group and humanized management was given to the observation group. The score of nursing quality, the qualified rate of nursing operation and the qualified rate of basic nursing were compared between the two groups. Results: the nursing quality score, the qualified rate of basic nursing and the qualified rate of nursing operation in the observation group were better than those in the control group (P0.05). Conclusion: humanized management can improve the concept of nursing staff, and the feasibility is high.
【作者單位】： 重慶市長壽區(qū)人民醫(yī)院;
【分類號】：R47

【參考文獻】

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