發(fā)布時(shí)間：2018-07-11 13:01

  本文選題：手術(shù)室 + 護(hù)士��； 參考：《中華護(hù)理雜志》2017年09期

【摘要】：根據(jù)手術(shù)室的專業(yè)特色,在護(hù)理部崗位管理和護(hù)士分層管理基本原則的基礎(chǔ)上,以一切從臨床一線需求出發(fā)為指導(dǎo)思想,結(jié)合各手術(shù)科室發(fā)展的需要,制訂了手術(shù)室護(hù)理人員崗位管理模式,設(shè)置23個(gè)工作崗位,并在工作實(shí)踐中進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,不斷優(yōu)化,為護(hù)士規(guī)劃職業(yè)生涯提供臨床、教學(xué)、科研、管理等多渠道發(fā)展方向,同時(shí)也為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
[Abstract]:According to the professional characteristics of operating room, on the basis of the basic principles of nursing department post management and nurse stratification management, and taking all the clinical needs as the guiding ideology, combined with the needs of the development of each operation department, The mode of post management of nurses in operating room was established, 23 posts were set up, and the dynamic adjustment was carried out in the working practice, which provided the development direction of clinical, teaching, scientific research, management and so on for nurses to plan their professional career through clinic, teaching, scientific research, management and so on. At the same time, to provide patients with better quality care services.
【作者單位】： 中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室;
【分類號(hào)】：R47

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