發(fā)布時間：2017-11-01 04:38

  本文關(guān)鍵詞：法國護理人力資源管理及對我國的啟示

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【摘要】：文章通過介紹法國護理人員準入標準及規(guī)范化培訓、護理人員配置標準、護士的執(zhí)業(yè)特點、護士的權(quán)益保障特點,對我國建立健全護理人員準入制度及規(guī)范化培訓、合理配置護理人員數(shù)量及動態(tài)科學管理、保障護理人員合法權(quán)益及穩(wěn)定護理隊伍等方面的護理人力資源管理提供參考依據(jù)。
【作者單位】： 北京老年醫(yī)院心內(nèi)科;
【關(guān)鍵詞】： 法國 護理 人力資源 管理
【分類號】：R47
【正文快照】： 2015年,筆者參加北京市衛(wèi)生和計劃生育委員組織的“中法護理管理人才培訓項目”,赴法國考察訪問了新奧爾良、圖爾、亞眠等醫(yī)療中心。目前,法國共有43.7萬名在職護士,約73.00%的護士在公立或私立醫(yī)療機構(gòu)任職[1],其中87.00%為女性。法國醫(yī)療機構(gòu)的護理人力資源管理帶給筆者諸多

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本文編號：1125278