為客觀、準(zhǔn)確、全面地反映受訓(xùn)者對(duì)某型炮位偵校雷達(dá)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)的操作水平,針對(duì)其特殊功能需求,按照情報(bào)處置、偵察校射、操作流程等方面進(jìn)行分類(lèi),分層構(gòu)建了考核評(píng)估的指標(biāo)體系,為炮位偵校雷達(dá)模擬訓(xùn)練考核評(píng)估奠定了基礎(chǔ)。此外,提出了一種基于層次分析法的炮位偵校雷達(dá)模擬訓(xùn)練考核綜合評(píng)估方法,在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)了炮位偵校雷達(dá)模擬訓(xùn)練考核評(píng)估系統(tǒng)。經(jīng)驗(yàn)證,該系統(tǒng)在新型炮位偵校雷達(dá)模擬訓(xùn)練中取得了較好的效果。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代雷達(dá). 2020,42(09)北大核心CSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【部分圖文】：

某新型炮位偵校雷達(dá)模擬訓(xùn)練信息流程

在綜合考慮炮位偵校雷達(dá)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)的考核內(nèi)容和構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)廣泛的專(zhuān)家咨詢(xún)和反復(fù)修訂,建立了一套雷達(dá)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)評(píng)估指標(biāo)體系[2-3],如圖2所示。(1)情報(bào)處置。

在導(dǎo)演控制計(jì)算機(jī)設(shè)置的考核評(píng)估系統(tǒng)交互界面主要包括四個(gè)部分:計(jì)劃管理窗口、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)窗口、操作記錄窗口、訓(xùn)練成績(jī)窗口,如圖3所示�？己嗽u(píng)估系統(tǒng)的運(yùn)行流程如圖4所示。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3569996