基于不完全信息博弈的移動群智感知網(wǎng)絡激勵機制研究
發(fā)布時間:2021-02-04 00:30
在移動群智感知(Mobile Crowd Sensing,MCS)網(wǎng)絡中,利用普通用戶的移動設備作為感知節(jié)點進行數(shù)據(jù)收集,用戶間通過移動互聯(lián)網(wǎng)進行協(xié)作,共同完成大規(guī)模、復雜的感知任務。相較于傳統(tǒng)的傳感器網(wǎng)絡,移動群智感知具有數(shù)據(jù)收集成本低,感知范圍廣泛,設備易于維護,系統(tǒng)可擴展等優(yōu)勢,具有廣闊的應用前景和應用價值。移動群智感知應用的實現(xiàn)依賴于大量的用戶參與,而電量、流量、存儲等有限資源的消耗,以及隱私暴露的威脅會降低用戶參與感知任務的積極性,只有在用戶得到其認為合理的報酬的情況下,才有可能提高其參與任務的積極性。因此,需設計合理的激勵機制對用戶參與感知所付出的代價進行補償,吸引足夠的用戶參與感知任務以保證移動群智感知應用的服務質量。針對移動群智感知中,如何激勵足夠數(shù)量的用戶參與感知任務的問題進行了研究。本文的主要工作如下:1.為了提高用戶參與感知的積極性,從用戶的角度出發(fā),采用不完全信息博弈的思想,對移動群智感知過程建模分析及參與用戶效用分析,以最大化用戶效用為目標,并考慮實際中用戶在感知過程中隨機退出感知的情況下設計激勵機制,激勵用戶參與位置相關的感知任務。將激勵機制的設計分為贏標者...
【文章來源】:重慶郵電大學重慶市
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 移動群智感知研究現(xiàn)狀
1.2.2 移動群智感知激勵機制研究現(xiàn)狀
1.3 論文的主要研究工作
1.3.1 研究目標
1.3.2 主要研究工作及貢獻
1.4 論文組織結構
第2章 移動群智感知網(wǎng)絡激勵機制研究
2.1 移動群智感知網(wǎng)絡
2.2 移動群智感知激勵機制
2.2.1 基于娛樂游戲的激勵機制
2.2.2 基于信譽值的激勵機制
2.2.3 基于報酬支付的激勵機制
2.3 移動群智感知激勵機制關鍵問題
2.4 本章小結
第3章 不完全信息下的移動群智感知激勵機制
3.1 研究動機
3.2 博弈建模
3.2.1 群智感知過程建模
3.2.2 參與節(jié)點效用建模
3.2.3 問題定義
3.2.4 計算復雜度分析
3.3 機制設計
3.3.1 以任務為中心的贏標者選擇方法
3.3.2 報酬支付規(guī)則
3.3.3 性能分析與證明
3.4 實驗驗證
3.4.1 實驗設置
3.4.2 實驗結果與分析
3.5 本章小結
第4章 基于用戶交互的激勵方法
4.1 引言
4.2 基于用戶交互的激勵模型
4.3 基于雙向拍賣的動態(tài)激勵方法
4.3.1 動態(tài)激勵方法設計
4.3.2 用戶匹配方法
4.3.3 理論分析
4.4 實驗驗證
4.4.1 實驗設置
4.4.2 實驗結果
4.5 本章小結
第5章 總結與展望
5.1 工作總結
5.2 研究展望
參考文獻
致謝
攻讀碩士學位期間從事的科研工作及取得的成果
本文編號:3017415
【文章來源】:重慶郵電大學重慶市
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1 移動群智感知研究現(xiàn)狀
1.2.2 移動群智感知激勵機制研究現(xiàn)狀
1.3 論文的主要研究工作
1.3.1 研究目標
1.3.2 主要研究工作及貢獻
1.4 論文組織結構
第2章 移動群智感知網(wǎng)絡激勵機制研究
2.1 移動群智感知網(wǎng)絡
2.2 移動群智感知激勵機制
2.2.1 基于娛樂游戲的激勵機制
2.2.2 基于信譽值的激勵機制
2.2.3 基于報酬支付的激勵機制
2.3 移動群智感知激勵機制關鍵問題
2.4 本章小結
第3章 不完全信息下的移動群智感知激勵機制
3.1 研究動機
3.2 博弈建模
3.2.1 群智感知過程建模
3.2.2 參與節(jié)點效用建模
3.2.3 問題定義
3.2.4 計算復雜度分析
3.3 機制設計
3.3.1 以任務為中心的贏標者選擇方法
3.3.2 報酬支付規(guī)則
3.3.3 性能分析與證明
3.4 實驗驗證
3.4.1 實驗設置
3.4.2 實驗結果與分析
3.5 本章小結
第4章 基于用戶交互的激勵方法
4.1 引言
4.2 基于用戶交互的激勵模型
4.3 基于雙向拍賣的動態(tài)激勵方法
4.3.1 動態(tài)激勵方法設計
4.3.2 用戶匹配方法
4.3.3 理論分析
4.4 實驗驗證
4.4.1 實驗設置
4.4.2 實驗結果
4.5 本章小結
第5章 總結與展望
5.1 工作總結
5.2 研究展望
參考文獻
致謝
攻讀碩士學位期間從事的科研工作及取得的成果
本文編號:3017415
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