【摘要】：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代隨著戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的興起,中國(guó)許多高新技術(shù)企業(yè)會(huì)產(chǎn)生內(nèi)部資源約束等問(wèn)題,導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效低下。此外,技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要投入大量的信息、知識(shí)和技術(shù)等資源,但在資源投入過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)知識(shí)缺口、創(chuàng)新速度低下等問(wèn)題。一方面,技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的復(fù)雜性和技術(shù)開(kāi)發(fā)分工的細(xì)化使得任何企業(yè)都難以單獨(dú)掌握與其自身發(fā)展相關(guān)的最新全部知識(shí),從而產(chǎn)生知識(shí)缺口;其次,隨著技術(shù)更新速度加快以及產(chǎn)品生命周期的縮短,使得企業(yè)發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn),內(nèi)部資源不夠充裕,產(chǎn)品更新速度較低。如何通過(guò)外部知識(shí)搜索行為來(lái)獲取產(chǎn)品、工藝、技術(shù)等知識(shí)以提升技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。在研究中,本文以開(kāi)放式創(chuàng)新、知識(shí)管理及動(dòng)態(tài)能力為理論基礎(chǔ),構(gòu)建知識(shí)搜索、組織學(xué)習(xí)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的框架,通過(guò)明確知識(shí)搜索、組織學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵及維度,將知識(shí)搜索分為知識(shí)搜索寬度與深度,組織學(xué)習(xí)分為吸收能力與解吸能力。在此基礎(chǔ)上,探討了知識(shí)在創(chuàng)新主體之間知識(shí)轉(zhuǎn)移所需要的學(xué)習(xí)能力,研究知識(shí)搜索與組織學(xué)習(xí)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)制。研究結(jié)果表明,知識(shí)搜索寬度與深度正向作用技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效,并且知識(shí)搜索寬度與深度均通過(guò)吸收能力與解吸能力影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。全文共分為六章,主要研究?jī)?nèi)容如下:第一章為緒論,介紹本文的研究背景、研究目的與研究意義,以及研究?jī)?nèi)容與研究方法,同時(shí)梳理和總結(jié)了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究;第二章為理論基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)開(kāi)放式創(chuàng)新、知識(shí)管理及動(dòng)態(tài)能力的基本觀點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行闡述,為后續(xù)知識(shí)搜索與組織學(xué)習(xí)作用于技術(shù)創(chuàng)新的研究提供理論基礎(chǔ),同時(shí)明確知識(shí)搜索、組織學(xué)習(xí)及技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵及維度;第三章為知識(shí)搜索、組織學(xué)習(xí)與技術(shù)創(chuàng)新的模型構(gòu)建,分析知識(shí)在創(chuàng)新主體之間知識(shí)轉(zhuǎn)移所需要的學(xué)習(xí)能力,構(gòu)建理論模型并提出研究假設(shè);第四章為研究設(shè)計(jì),通過(guò)變量的測(cè)量確定研究問(wèn)卷,進(jìn)行預(yù)調(diào)研,通過(guò)預(yù)調(diào)研對(duì)問(wèn)卷做出修改以形成正式問(wèn)卷;第五章為實(shí)證分析與結(jié)論建議,采用SPSS19.0軟件對(duì)正式問(wèn)卷收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,運(yùn)用AMOS24.0軟件構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證,最后對(duì)實(shí)證結(jié)果進(jìn)行分析并針對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提出建議對(duì)策;第六章為全文總結(jié)及展望,總結(jié)從知識(shí)搜索與組織學(xué)習(xí)能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新提升的研究結(jié)果,凝結(jié)全文創(chuàng)新點(diǎn),指出研究不足及未來(lái)研究方向。
【學(xué)位授予單位】：武漢理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F273.1
【圖文】：

圖 5-1 結(jié)構(gòu)方程模型圖.4.2 結(jié)構(gòu)方程模型的擬合檢驗(yàn)（1）整體模型擬合檢驗(yàn)常見(jiàn)驗(yàn)證結(jié)構(gòu)方程整體模型適配度的指標(biāo)有三類：第一類是絕對(duì)適配指標(biāo)來(lái)衡量理論模型與樣本數(shù)據(jù)的擬合程度，包括卡方值（χ2）、卡方自由度比χ2/df）、漸進(jìn)殘差均方和平方根（RMSEA）、適配度指數(shù)（GFI）、調(diào)整后適指數(shù)（AGFI）等；第二類是增值適配指標(biāo)，是通過(guò)比較理論模型和基準(zhǔn)線的適配度得來(lái)的統(tǒng)計(jì)量，用來(lái)判斷模型的切合度，包括規(guī)準(zhǔn)適配指數(shù)（NFI）值適配指數(shù)（IFI）、比較適配指數(shù)（CFI）等；第三類是精簡(jiǎn)適配指標(biāo)，由個(gè)指標(biāo)派生而來(lái)，包括模型精簡(jiǎn)配適指標(biāo)（PGFI）、模型精簡(jiǎn)后規(guī)范指標(biāo)（PN等。以上各個(gè)適配度指標(biāo)雖然具有明確的意義，但是并沒(méi)有強(qiáng)有力的理論撐數(shù)字背后的意義與使用原則，并且不同指標(biāo)的優(yōu)劣比較也有很大的爭(zhēng)議研究挑選常用的指標(biāo)來(lái)驗(yàn)證初始模型的擬合程度，初始模型適配度評(píng)價(jià)標(biāo)初始模型的適配度結(jié)果如表 5-8 所示。

53圖 5-2 結(jié)構(gòu)方程模型輸出結(jié)果圖5.4.4 結(jié)構(gòu)方程模型假設(shè)檢驗(yàn)根據(jù)表5-10顯示的結(jié)構(gòu)方程模型中各潛變量之間路徑關(guān)系系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化估值、臨界比以及路徑關(guān)系系數(shù)的顯著性檢驗(yàn)結(jié)果，進(jìn)行各項(xiàng)研究假設(shè)的驗(yàn)證，研究假設(shè)驗(yàn)證結(jié)果匯總?cè)绫?5-11。

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5 劉s

本文編號(hào)：2720564