淺談SEO團(tuán)隊的組建及分工配置
本文關(guān)鍵詞:淺析網(wǎng)站推廣的搜索引擎優(yōu)化,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
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淺談SEO團(tuán)隊的組建及分工配置
發(fā)布日期: 2012-10-25 發(fā)布:
2012年第27期目錄 本期共收錄文章20篇
【摘 要】隨著信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的迅速普及,搜索引擎在網(wǎng)絡(luò)用戶的生活中扮演著越來越重要的地位。在搜索引擎中占據(jù)一個好的排名對網(wǎng)站的推廣有很大的幫助。怎樣讓我們的網(wǎng)站在搜索引擎的排名更靠前?搜索引擎優(yōu)化(SEO)可以讓我們更好地完成這項工作。本文就如何組建一個高效的SEO團(tuán)隊進(jìn)行了介紹和闡述。
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【關(guān)鍵詞】搜索引擎 SEO 團(tuán)隊組建 網(wǎng)站推廣
當(dāng)前信息時代,很多企業(yè)都有自己的網(wǎng)站,但是很少有網(wǎng)站去優(yōu)化,搜索引擎優(yōu)化—SEO對企業(yè)的重要性是不言而喻的,對企業(yè)產(chǎn)品的銷售、品牌的樹立都有不可替代的作用。現(xiàn)在,你,我,越來越多的人利用互聯(lián)網(wǎng)找東西,善于搜索人的將會發(fā)現(xiàn),基本上所有問題都可以在網(wǎng)上找到答案。這依靠的是什么?搜索引擎。搜索引擎的智能化發(fā)展,將使浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)世界井井有條,使人們各取所需。不注重互聯(lián)網(wǎng)推廣的公司是沒有前途的公司,搜索引擎找不到的網(wǎng)站,只是一堆廢代碼,可以說,對于一個“隱身”的網(wǎng)站是沒有任何價值和意義的。如果搜索一個產(chǎn)品,在五頁以后才有你,就等于被遺棄了,因為很少有人去關(guān)注排名靠后的信息,所以我們需要對網(wǎng)站網(wǎng)頁進(jìn)行SEO,以便蜘蛛(搜索引擎機(jī)器人)能準(zhǔn)確的抓到網(wǎng)頁的關(guān)鍵詞、內(nèi)容簡介,使其認(rèn)為該網(wǎng)頁是有價值的網(wǎng)頁,從而提高網(wǎng)頁在搜索引擎中的排名。
SEO是一個系統(tǒng)的復(fù)雜的工作,單憑一個人很難面面俱到。SEO不是一個人可以做得來的,且無論工作量,單單細(xì)分下來的工作就需要很多技術(shù)支持,如果以一種單槍匹馬的模式的話,什么活都要做,什么都需求學(xué),經(jīng)常要一人分飾多種角色,往往到最后工作得不到好的進(jìn)展。因而,組建一個SEO團(tuán)隊是我們做大做強(qiáng)搜索引擎優(yōu)化必然的選擇。對于一個標(biāo)準(zhǔn)的SEO團(tuán)隊來說,通常是由五種成員組成的,包括應(yīng)該由不可或缺的5個部分組成,包括SEO主管、網(wǎng)站技術(shù)人員、美工設(shè)計、網(wǎng)站編輯、外鏈專員。
一、SEO主管
作為SEO團(tuán)隊的主管,他的作用至關(guān)重要。俗話說得好:火車跑得快,全靠車頭帶。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者才能帶領(lǐng)出一支有效率的SEO團(tuán)隊。由于SEO主管需要全方位的了解整個SEO過程,所以其水平應(yīng)該是最高的,但是不僅僅只限SEO技術(shù),還要懂得網(wǎng)站建設(shè)、HTML代碼、基本的編程知識等技術(shù)。如果沒有一個好的領(lǐng)頭羊,團(tuán)隊無法最大限度地發(fā)揮出應(yīng)有的潛能。因此,SEO主管應(yīng)該是SEO團(tuán)隊的總設(shè)計師,真正的復(fù)合型人才,需要能力突出,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的管理能力,以及溝通協(xié)調(diào)能力,主要負(fù)責(zé)SEO工作的統(tǒng)籌和管理,了解客戶的需求,了解市場的動向,以及整個SEO工作的計劃制定、實施。
SEO主管的日常工作:
(1)每一次接到一個需要SEO的任務(wù),負(fù)責(zé)SEO優(yōu)化推廣 的工作內(nèi)容以及思想策略。
(2)分配人手資源,承上啟下、溝通團(tuán)隊,包括分派具體工作,與其他人員一起協(xié)作,制定工作計劃,包括人物目標(biāo)、達(dá)成時間、成本計算,然后用自己的魄力實施并監(jiān)督這次SEO行動的執(zhí)行。
(3)每一次接SEO工作, SEO需要進(jìn)行行業(yè)競爭對手和關(guān)鍵詞的分析,這個工作可以和團(tuán)隊內(nèi)各成員一起進(jìn)行,個人能力和精力始終有限。
(4)具體到需要SEO的網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化,在網(wǎng)站整體功能及架構(gòu)上設(shè)計出符合SEO的計劃,這個是脈絡(luò),同樣需要和左右手協(xié)同。具體到外部優(yōu)化時,網(wǎng)站的鏈接推廣策略、廣告效應(yīng)等等,都應(yīng)該理出一個大概計劃。
二、網(wǎng)站技術(shù)人員
技術(shù)人員需要根據(jù)SEO主管設(shè)定的網(wǎng)站結(jié)構(gòu),對網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設(shè)置、URL規(guī)范及轉(zhuǎn)向進(jìn)行調(diào)整。技術(shù)人員主要以代碼為準(zhǔn),調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)以達(dá)到利于優(yōu)化的目的。相對來說SEO技術(shù)應(yīng)該是頂尖的,憑借自己對SEO的獨(dú)到見解和過硬的技術(shù)能力進(jìn)行實際的SEO操作,一步一個基礎(chǔ)的進(jìn)行SEO工作。此外還需要SEO手法尤其是站內(nèi)優(yōu)化這塊有自己的理解:網(wǎng)站導(dǎo)航中的某個文字、一篇內(nèi)容中的某個錨文本、一條簡單的內(nèi)鏈都需要有機(jī)組合進(jìn)行優(yōu)化。
日常工作:
(1)負(fù)責(zé)人工調(diào)整頁面優(yōu)化因素。可以自己寫文章,但更多的時候應(yīng)該是配合專門的文章編輯人員,人工調(diào)整重要頁面的標(biāo)題、正文內(nèi)容、關(guān)鍵詞分布及格式、內(nèi)鏈的組建,然后記錄所有內(nèi)容頁面的主推關(guān)鍵詞。
(2)對每天更新的文章被搜索引擎收錄的狀況進(jìn)行分析。內(nèi)容收錄率、收錄了哪些內(nèi)容、沒有收錄的內(nèi)容通過如何的策略促進(jìn)收錄等等。
(3)統(tǒng)計核心關(guān)鍵字每日排名,統(tǒng)計每日網(wǎng)站的SEO狀況。這一塊工作應(yīng)該與負(fù)責(zé)外鏈的人員協(xié)同研究分析,因為排名不僅僅是靠站內(nèi),外鏈將占據(jù)很重要的一部分因素。
三、美工設(shè)計
對于網(wǎng)站美工也是偏向于技術(shù)人員,對于網(wǎng)站美工需要有一個好的美感,有良好的美術(shù)功底和優(yōu)秀的創(chuàng)意、實現(xiàn)能力,對色彩有深刻的把握力、特色的設(shè)計風(fēng)格,而且作為網(wǎng)站的美工還需要學(xué)會分析,什么樣的設(shè)計是最符合用戶的友好體驗,這樣才能給網(wǎng)站帶來高的流量及排名。
四、網(wǎng)站編輯
網(wǎng)站的編輯人員可以說是一項說難不難,說簡單不簡單的工作。網(wǎng)站的編輯不僅需要有一個扎實的寫作功底,還需要的是一個敏銳的觸覺,能夠感知社會事件、網(wǎng)絡(luò)事件等等的發(fā)展。網(wǎng)站編輯主要負(fù)責(zé)原創(chuàng)或者偽原創(chuàng)內(nèi)容,更新網(wǎng)站內(nèi)容,內(nèi)容做基本的SEO優(yōu)化,文章標(biāo)題設(shè)計,以及內(nèi)容可讀性、相關(guān)性設(shè)計、專題研究等。另外基本的鏈接誘餌設(shè)置、軟文撰寫等都需要編輯來完成。
五、外鏈專員
外鏈專員主要負(fù)責(zé)的是對站點(diǎn)外部鏈接的建設(shè),友情鏈接、論壇、博客、社會媒體、鏈接誘餌的設(shè)置等工作需要做。作為外鏈建設(shè)專員還需要的是一個分析能力,分析外鏈?zhǔn)欠裼行?如果沒有效果,再多的外鏈也是白費(fèi)力氣。
以上是一個正規(guī)而且完整的SEO團(tuán)隊,當(dāng)然SEO團(tuán)隊可大可小,就好比SEO主管可以代替數(shù)據(jù)分析,技術(shù)及設(shè)計可以接替頁面優(yōu)化。許多企業(yè)為了節(jié)約成本只要一兩個人就負(fù)責(zé)全部的工作,而有些大公司一個SEO團(tuán)隊高達(dá)十幾甚至幾十人,可以說SEO團(tuán)隊不固定,根據(jù)實際情況來定位。只有一個高效的、分工協(xié)作的SEO團(tuán)隊才能將團(tuán)隊力量最大化。
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本文編號:110236
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